Apakah benar-benar ada tingkat pengangguran tertentu yang harus dimiliki suatu negara untuk kompetisi kerja? Kami telah mempelajari bahwa perusahaan perlu memiliki alasan untuk mempertahankan karyawan mereka. Saya pikir itu tidak masuk akal. Jika setiap orang menganggur dalam "bisnisnya" hanya bekerja di makanan cepat saji untuk sementara waktu, semua orang akan menjadi halus meskipun semua orang akan dipekerjakan.
Ada beberapa masalah terjemahan di sini, seperti "persetujuan kerja", yang mungkin perlu diklarifikasi untuk memahami pertanyaan. Sementara itu economics.stackexchange.com/questions/5821/… mungkin terkait
—
Henry
Bisakah Anda menguraikan apa yang tidak masuk akal bagi Anda?
—
emeryville
@emeryville Saya pikir orang dapat bersaing untuk pekerjaan bahkan ketika dipekerjakan di perusahaan yang berbeda
—
Probably
ya, dan ini adalah "pencarian sambil bekerja" tetapi ketika Anda mengatakan "Saya pikir itu tidak masuk akal" itu tidak jelas sama sekali. Anda harus memperbaiki posting Anda jika Anda menginginkan jawaban
—
emeryville