Melengkapi jawaban @ BKay, mari kita pertimbangkan pasar tenaga kerja, yang per asumsinya sangat kompetitif. Upah keseimbangan menyesuaikan sehingga penawaran tenaga kerja dan permintaan tenaga kerja sama dan kita miliki
$$ L ^ s = L ^ d \ menyiratkan 50 w ^ * = L ^ d \ menyiratkan w ^ * = L ^ d / 50 $$
Sekarang pertanyaannya adalah, berapa banyak permintaan tenaga kerja? Diberikan spesifikasi fungsi produksi dan fakta bahwa $ K = 100 $, dan dengan asumsi kita akan menggunakan semua $ K $ atau tidak sama sekali , maka kita melihat bahwa Permintaan Tenaga Kerja tidak dapat melebihi nilai $ 100 $, karena, jika ya, katakanlah $ 101 $, maka kita akan memiliki $ Y = \ min \ {K, L \} = K $ dan berkata Buruh tidak digunakan dalam produksi sama sekali, jadi tidak masuk akal untuk "menuntut" itu. Jadi kami menyimpulkan bahwa upah maksimum yang dapat diamati adalah $ \ max w = 2 $. Untuk kisaran upah $ (0,2] $ pasokan tenaga kerja akan selalu lebih kecil dari $ 100 $, dan juga permintaan tenaga kerja dan tenaga kerja yang digunakan, dan produksi akan dilakukan hanya dengan menggunakan tenaga kerja dan tanpa modal, dan sisanya adalah @ BKay's.
Perhatikan bahwa ini dapat dianggap suboptimal, karena jika kita menggunakan semua modal dan tidak ada tenaga kerja, kita akan memiliki output sama dengan $ 100 $, sementara kita sekarang memiliki output hanya $ 50 $. Bahkan jika kita berasumsi bahwa bekerja tidak menghasilkan disulity, output yang lebih tinggi akan lebih disukai karena memperluas batas set konsumsi. Jadi solusi perencana pusat akan berbeda dari hasil pasar.
Bisakah entitas seperti pemerintah menggunakan pajak dan subsidi untuk meningkatkan output? Dengan kata lain asumsikan bahwa modelnya adalah
$$ \ maks _ {K, L ^ d} \ pi = min [K, L ^ d] - r \ cdot K - w \ cdot L ^ d + s \ cdot K $$
$$ L ^ s = 50 \ cdot (1- \ tau) w $$
$$ L ^ s = L ^ d = L ^ * $$
dan anggaran yang seimbang untuk pemerintah
$$ sK = \ tau wL ^ * $$
Apakah kita akan mendapatkan sesuatu yang berbeda?