Apa saja pertanyaan umum SIG yang ditanyakan dalam proses wawancara, tidak terkait dengan perangkat lunak tertentu tetapi pertanyaan yang dapat menguji pengetahuan inti seseorang tentang SIG?
Apa saja pertanyaan umum SIG yang ditanyakan dalam proses wawancara, tidak terkait dengan perangkat lunak tertentu tetapi pertanyaan yang dapat menguji pengetahuan inti seseorang tentang SIG?
Jawaban:
Untuk dapat menjawab pertanyaan yang diajukan dalam wawancara GIS yang tidak terkait dengan perangkat lunak tertentu, Anda harus dapat menjelaskan topik-topik berikut:
Jika Anda memiliki latar belakang pengembangan, pertanyaan yang berkaitan dengan bahasa pengembangan mana yang Anda tahu pasti akan muncul. Akan bermanfaat bagi organisasi yang mempekerjakan untuk memiliki seseorang yang dapat mengembangkan solusi GIS khusus. Pertanyaan-pertanyaan ini dapat berupa GIS terkait atau tidak tergantung pada pengalaman Anda sebelumnya. Sejauh menyangkut pengembangan, orang-orang tanpa latar belakang GIS juga disewa untuk mengembangkan solusi GIS.
Terakhir, jika Anda pewawancara, maka konfirmasikan perangkat lunak GIS mana yang diwawancarai yang sudah terbiasa bekerja dengannya. Akan membantu untuk merekrut seseorang yang sudah tahu bagaimana cara mengutak-atik solusi yang diterapkan di organisasi Anda.
Jika Anda yang diwawancarai, ketahuilah bahwa sebagian besar Anda akan dinilai berdasarkan apa yang ada di CV / resume Anda. Daftar pertanyaan di atas mungkin memberi Anda perkiraan arah tentang apa yang perlu Anda mulai perhatikan.
Saya tidak yakin bahwa proses wawancara adalah soal pertanyaan ... Pengetahuan itu penting tetapi bukan segalanya. Dalam pengalaman saya sendiri, fakta bahwa seseorang telah dipilih untuk wawancara berarti pemberi kerja lebih tidak puas dengan kualifikasi kandidat tertentu. Sebagai pewawancara, saya pasti tidak akan membuang waktu bertanya pada seorang kandidat apakah mereka tahu apa digitalisasi kepala-up. Mari kita perjelas juga bahwa saya sedang berbicara tentang perekrutan langsung di sini (majikan yang sebenarnya langsung berkomunikasi dengan calon potensial), tidak melalui agen / pencari tenaga kerja, dll.
Bagian besar dari wawancara adalah untuk mengetahui apakah kandidat yang dipilih akan "cocok". Betapa bergairahnya mereka tentang SIG, seperti apa kepribadian mereka, etos kerja, dll. Lubang-lubang dalam pengetahuan mudah diperbaiki dengan pelatihan tetapi lubang-lubang dalam kepribadian tidak.
Saya pikir pertanyaan terbaik yang diajukan dalam sebuah wawancara adalah pertanyaan yang memeriksa pengalaman kandidat itu sendiri; sebuah proyek yang telah dikerjakan oleh kandidat, dll. Ini memungkinkan pewawancara untuk mengetahui hampir semua hal yang perlu mereka ketahui: kedalaman pengetahuan, penyelesaian masalah, kerja tim, pemecahan masalah dan penyelesaian masalah, keterampilan komunikasi dan presentasi, dll.
Jika saya kemudian dapat merekomendasikan; Bersiaplah untuk berbicara tentang proyek / pengalaman GIS Anda sendiri. Ini harus menjadi sesuatu yang menantang dan sesuatu yang Anda sukai. Untuk orang-orang yang tidak memiliki pengalaman kerja, itu mungkin proyek sekolah atau tesis. Bawa visual. Portofolio mini dengan Anda untuk mendukung pengalaman Anda; contoh peta, slide aplikasi web, sesuatu yang menarik yang akan memberi Anda kesempatan untuk berbicara tentang keterampilan Anda.
Bahkan jika jenis pertanyaan ini bukan bagian dari wawancara, Anda hampir selalu akan ditanya apakah Anda memiliki pertanyaan atau apa pun untuk ditambahkan.
Tergantung apa yang Anda pekerjakan. Kita cenderung menghindari glosarium seperti pertanyaan, meskipun kita memasukkan satu atau dua hanya untuk membuang orang dengan cepat.
Kami lebih sering tidak kecewa dengan resume yang luar biasa dan pembicara halus yang gagal total pada tes kompetensi yang kami berikan kepada mereka. Sudah sampai pada titik bahwa kita bahkan tidak repot-repot melihat resume dan hanya fokus pada minat kandidat karena kandidat hebat tidak selalu mewakili diri mereka dengan baik melalui resume tetapi lebih cemerlang dalam ujian.
Daripada hanya mengajukan pertanyaan, kami lebih suka memberikan tes yang menunjukkan kompetensi dan pemahaman. Jadi jika misalnya Anda menyewa seorang arsitek basis data SIG, tanyakan masalah dan minta mereka merinci daftar tabel dll yang akan mereka buat untuk menyelesaikannya.
Mintalah mereka menulis pernyataan sql spasial yang memecahkan pertanyaan yang diajukan. Jika seorang arsitek aplikasi GIS - bertanya kepada mereka sistem operasi apa, pilihan alat, dll. Yang akan mereka gunakan untuk menyelesaikan kebutuhan yang diusulkan? Tantang mereka dengan mengapa mereka memilih yang mengatur orang lain dalam keluarga yang sama.
Pertanyaan Umum Wawancara GIS :
Pertanyaan Wawancara Analis Pemetaan GIS :
Saya benar-benar menyukai konsep yang saya temui dalam sebuah wawancara Google Earth .... Saya ditanya apakah saya akrab dengan sekitar 15-20 program analisis spasial yang berbeda, paket, bahasa pemrograman, dll.
Itu adalah daftar yang sangat komprehensif dari bagian-bagian kepemilikan utama dan beberapa sumber terbuka bersama dengan beberapa bahasa yang dilemparkan ke dalam. Itu mungkin sebagian besar daftar perangkat lunak GIS Wikipedia: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_geographic_information_systems_software If Saya bilang saya kenal, saya ditanya tingkat keakraban saya kemudian diberi 2-3 pertanyaan pada perangkat lunak jika saya memiliki tingkat keakraban yang tinggi.
Catch adalah, GE menggunakan beberapa paket ini di rumah, dan posisinya tidak akan memerlukan banyak pemrograman. Mereka hanya ingin mengetahui kedalaman dan luasnya paparan saya terhadap analisis spasial, dan, saya pikir, apakah saya jujur atau tidak dalam penilaian diri saya terhadap keakraban saya. Jika seseorang telah mampu menangani paket 6-10 dari waktu ke waktu dan memiliki beberapa konsep dasar pemrograman, mereka mungkin memiliki dasar yang kuat dalam GIScience dan kemampuan untuk beradaptasi dengan alat analisis baru saat mereka keluar.
Cukup menarik, wawancara lanjutan tidak sedikit pun teknis dan jauh lebih menakutkan.
beberapa pertanyaan bias ESRI. Coba pertanyaan yang lebih umum.
Coba tanyakan tentang peran gis dalam manajemen informasi (data-> informasi-> pengetahuan-> kebijakan-> kebijakan).
Seorang profesional GIS yang baik harus dapat menjelaskan hal itu, dalam konteks mengelola data geospasial. Bagaimanapun GIS berarti SISTEM INFORMASI geografis.
pembaruan: Pada titik ini, saya menyarankan untuk bertanya tentang siklus hidup pengembangan sistem, karena seorang profesional GIS yang baik harus dapat menemukan solusi tidak hanya menggunakan turnkey komersial dan platform opensource, tetapi dengan solusi kustom juga. Seperti halnya Info.Sys. Namun demikian, profesional GIS harus dapat memilih solusi yang sesuai dengan cara saat ini tentang bagaimana sesuatu dilakukan dalam suatu organisasi (proses bisnis) atau memperbaikinya.
Ini tidak hanya tentang keterampilan dan improvisasi, tetapi juga untuk menganalisis apa yang cocok.