Berlaku de gustibus non est disputandum . Apa yang hambar, seperti apa yang lucu (atau tidak), bervariasi dengan budaya, mode, kepekaan dan iklim politik yang berlaku. Ini juga masalah pribadi, jadi jawaban saya bersifat pribadi.
Seperti orang lain, saya memiliki pandangan sendiri tentang apa yang dapat diterima. Ini bukan masalah menjadi sombong; itu karena saya ingin mempertahankan antusiasme saya. Dalam pemasaran, seperti halnya dalam hal apa pun, bekerja keras untuk menghasilkan hal-hal yang secara aktif berbahaya (dan menyebarkan kesal adalah berbahaya) adalah rute cepat ke kejenuhan. Di sisi lain, saya tidak akan menahan pesan yang efektif dan bermanfaat hanya karena seseorang, di suatu tempat mungkin merasa terluka.
Seperti yang dikatakan Emilie, hampir pasti bahwa seseorang akan tersinggung oleh apa pun yang orang katakan. (Walikota sebuah kota tempat saya tinggal dulu berbicara tentang "kelompok" yang ia sebut CAVE - Warga Melawan Hampir Semua - yang dapat dijamin keberatan dengan proyek apa pun, terlepas dari bagaimana hal itu akan memperbaiki keadaan.) Tetapi kadang-kadang suatu iklan harus provokatif untuk mendapatkan titik temu.
Mengenai perhitungan, itu dimulai dengan penelitian atau pengetahuan yang cukup untuk memahami siapa yang mungkin tersinggung, dan mengapa. Itu seimbang dengan pentingnya dan validitas pesan. Jika ada peluang bagus bahwa seseorang akan terpuruk, apakah ada cara yang lebih baik untuk merancang pesan yang akan menyampaikan maksudnya secara efektif? Apakah saya hanya malas mengikuti ide pertama yang muncul, apakah itu milik saya atau milik klien?
Jika jawaban untuk keduanya adalah "Tidak," Saya cenderung menerapkan tes "Beri aku istirahat": Apakah reaksi negatif ini benar-benar masuk akal? Iklan Dunkin 'Donuts di Thailand adalah contoh yang bagus: beberapa orang di sisi lain dunia, dalam budaya yang sama sekali berbeda, mengajukan keberatan terhadap iklan yang sangat sukses (dan rasanya enak, dari sudut pandang Thailand). Itu adalah saat yang menyenangkan, tepat di sana. Reaksi gila dari beberapa pihak terhadap iklan keanekaragaman Super Bowl 2014 Coca-Cola adalah hal lain.
Saya memiliki pengalaman sendiri sepanjang garis ini: dalam satu kasus, gambar kunci dalam desain papan iklan, yang dengan sempurna mengomunikasikan pesan yang dimaksud ketika kami mensurveinya, ditolak oleh Dewan klien (nirlaba di komunitas Hitam) karena "Bocah kulit hitam terlalu berkulit terang." Direktur pemasaran klien dan saya sama-sama bereaksi dengan "Beri saya istirahat!"
Adapun pemberi kerja di masa depan, jika orang-orang SDM adalah wali yang ditunjuk oleh Political Correctness atau mereka memiliki tombol hot-masalah lainnya, Anda mungkin menemukan Anda menginjaknya. Namun pada akhirnya, Anda sendirilah yang harus hidup bersama. Mencoba untuk menyenangkan semua orang, setiap saat berakhir di tempat yang hambar, tidak penting yang tidak bernilai bagi siapa pun.
Pada akhirnya, itu tergantung pada penilaian dan integritas Anda sendiri. Anda tidak dapat berharap untuk melakukannya dengan benar 100% dari waktu, tetapi Anda pasti bisa mencobanya.