Bagaimana organisasi berhasil mengelola identitas perusahaan mereka ketika pedoman merek mereka memasukkan font yang tidak standar? Secara khusus, bahan yang menghadap eksternal yang tidak dikembangkan oleh departemen pemasaran.
CONTOH Perusahaan XYZ memutuskan untuk menggunakan Akzidenz-Grotesk sebagai bagian kunci dari identitas visual mereka. Ini bukan font yang sudah diinstal sebelumnya dengan Windows. Bagaimana mereka mengelola agunan yang tidak diproduksi oleh tim pemasaran? Contohnya termasuk kontrak, formulir pemesanan, presentasi PowerPoint.
Pemasaran dapat mengubah logo perusahaan menjadi gambar, dan memasukkannya ke templat Word atau PowerPoint sebagai titik awal, jadi itu konsisten. Bagaimana dengan konten inti (yaitu teks tubuh, poin-poin) yang dikembangkan oleh karyawan pada umumnya?
Saya telah mengidentifikasi dua jalur:
- Beli lisensi perusahaan untuk font. Minta IT untuk menginstalnya di setiap mesin. Coba latih karyawan tentang penggunaan font yang sesuai. Bergantung pada font, ini bisa menjadi sangat mahal. Mendapatkan karyawan non-teknis untuk diterapkan secara konsisten akan sulit.
- Identifikasi font cadangan yang sudah diinstal sebelumnya dengan OS (mis. Arial). Terima bahwa poin-poin dalam PowerPoint, teks pada formulir, dll. Tidak akan cocok dengan logo, dan dengan demikian tidak sepenuhnya selaras dengan identitas perusahaan.
Saya bisa melihat kelebihan dan kekurangan masing-masing. Apakah ada opsi lain yang tidak terjadi pada saya? Adakah yang punya pengalaman dengan pro dan kontra tambahan satu lawan yang lain? Terima kasih.