Saya seorang pengembang web yang bekerja di tim yang terdiri dari tiga pengembang dan satu desainer. Sekarang sudah sekitar lima bulan kami menerapkan metodologi pengembangan perangkat lunak scile tangkas. Tapi saya punya perasaan aneh yang ingin saya bagikan di situs ini.
Salah satu faktor penting dalam kehidupan manusia adalah proses pengambilan keputusan. Namun, ada perbedaan besar dalam keputusan yang Anda buat. Beberapa keputusan hanyalah hasil dari kekuatan internal atau eksternal, sementara keputusan lain sepenuhnya didasarkan pada kehendak bebas Anda, dan beberapa keputusan hanyalah sesuatu di antaranya. Semakin banyak kebebasan yang Anda miliki dalam membuat keputusan, pekerjaan Anda akan semakin mandiri. Ini sepertinya aturan. Karena kita cenderung membentuk hidup kita sendiri.
Ada perbedaan besar antara Anda memutuskan apa yang harus dilakukan , atau diberi tahu apa yang harus dilakukan .
Sebelum scrum, saya merasa memiliki lebih banyak kebebasan dalam membuat keputusan yang terkait dengan pengembangan, analisis, memprioritaskan implementasi, dll. Saya lebih merasa seperti saya memutuskan apa yang saya lakukan .
Namun, karena metodologi scrum, sekarang banyak keputusan hanya datang dari pemilik produk. Dia memprioritaskan PBI , dia menganalisis bagaimana perangkat lunak harus bekerja, bahkan kadang-kadang bagaimana UI dan fungsionalitas harus diimplementasikan. Saya tahu bahwa ini adalah bagian dari metodologi scrum, dan saya juga tahu bahwa ini dapat menghasilkan penjualan produk yang lebih baik di masa depan. Namun, saya sekarang merasa seperti saya selalu disuruh melakukan sesuatu, daripada memutuskan untuk melakukan sesuatu . Sindrom ini sekarang telah membuat saya lebih pasif terhadap pekerjaan.
- Saya cenderung mencari lebih sedikit untuk menemukan solusi, pendekatan, atau teknik yang lebih baik
- Saya tidak bangun di pagi hari berharap untuk mendapatkan pekerjaan yang menyenangkan. Sebaliknya, saya merasa seperti dipaksa untuk bekerja agar bisa hidup
- Saya memiliki lebih banyak kelaparan untuk mengerjakan proyek hobi saya sendiri setelah bekerja
- Saya tidak akan mendorong tim lagi untuk mencapai tingkat teknologi yang lebih tinggi
- Saya menghabiskan lebih banyak waktu sekarang untuk makan malam, atau minum teh dan kurang antusias untuk kembali bekerja
- Saya sekarang lebih bersedia untuk menyelesaikan pekerjaan lebih cepat, sehingga saya bisa pulang
Masalah besar adalah, saya melihat dan mendiagnosis perilaku ini pada rekan-rekan saya juga. Apakah ini hasil scrum? Apakah scrum benar-benar membuat tim pengembangan merasa seperti mereka tidak memiliki bagian dalam membentuk perangkat lunak secara keseluruhan, sehingga membuat pasif terhadap proyek? Bagaimana saya bisa mengatasi perasaan ini?