Formulir singkat: Anda memberi tahu mereka bahwa Anda akan pergi untuk memperluas pengalaman dan keterampilan Anda. Sedangkan untuk penerus Anda, Anda tidak perlu meninggalkan apa pun di luar dokumentasi / laporan / memo apa pun yang telah Anda buat.
Bentuk panjang: Pemrograman, tidak seperti kebanyakan profesi, sebagian ditentukan oleh alat yang digunakan. Baik manajer maupun SDM memahami hal ini (bahkan mereka yang meminta pengalaman Go selama 5-7 tahun), juga tidak akan berkedip saat mendengar Anda ingin memperluas pengalaman Anda. Bahwa Anda ingin bekerja dengan alat khusus atau sekadar memvariasikan pengalaman Anda tidak akan dianggap penolakan atau tanda tidak dapat diandalkan. Segala sesuatunya sama, pengalaman dengan lebih banyak bahasa, kerangka kerja, editor, IDE adalah nilai tambah - itu memberi Anda tolok ukur untuk perbandingan, membuat penilaian Anda lebih berharga.
Anda tidak mengatakan apakah Anda telah mencoba meyakinkan majikan Anda saat ini untuk mengganti alat atau apakah Anda bahkan berpikir itu akan menjadi ide bagus bagi mereka untuk melakukannya. Jika Anda memiliki dan memiliki, maka atasan Anda harus sudah memiliki semua kebutuhan pengganti Anda jika keputusan itu ditinjau kembali, itu bukan tempat Anda untuk mencoba meyakinkan mereka untuk mengambil penyebab di tempat Anda.
Apa yang harus Anda tinggalkan untuk penggantian Anda adalah sebanyak mungkin dokumentasi tentang bagaimana melakukan pekerjaan Anda seperti yang Anda miliki. Jika Anda merasa ada sesuatu yang Anda ketahui tentang bagaimana melakukan pekerjaan dengan alat-alat saat ini, bahwa pengganti Anda seharusnya tidak diharapkan untuk diketahui atau mudah ditemukan, kemudian dokumentasikan.
Adapun keluhan Anda. Anda seharusnya tidak menyebutkannya sama sekali, mereka tidak relevan.