Saya akan beralih dari level tinggi ke level rendah.
Demo aplikasi sesegera mungkin
Salah satu hal terpenting adalah bahwa pengembang memiliki gagasan tentang apa yang akan mereka kerjakan. Selama demo, tunjukkan beberapa hal yang telah dikembangkan saat ini, dan arah aplikasi yang sedang berjalan.
Jelaskan arsitektur tingkat tinggi
Ini juga sangat penting. Biarkan dev baru untuk mendengarkan dan mengajukan pertanyaan. Lakukan ini sebagai latihan bersama dengan para devs lainnya, yang diharapkan akan membantu dan membantumu. Ini akan membuat pengembang baru tahu bahwa boleh saja berbicara secara terbuka dan jujur.
Siapkan dokumen on-boarding yang bagus
Memiliki dokumen on-boarding yang bagus tidak hanya membantu pengembang baru, tetapi juga yang lama. Ini dapat berisi harapan, tautan yang berguna, dan informasi pengaturan lingkungan. (Saya tidak bisa memberi tahu Anda berapa kali saya menggunakan on-boarding kami untuk mengatur lingkungan saya ketika saya mendapatkan komputer baru ...) Ini harus terstruktur dengan baik dan to the point dan tidak berlama-lama dan tidak menjadi tempat pembuangan untuk setiap sedikit detail.
Dorong dia untuk mengajukan pertanyaan (dan siap menjawabnya)
Dengan jawabannya, bimbing mereka, tetapi jangan memberi tahu mereka apa yang harus dilakukan. Beri mereka petunjuk tetapi biarkan mereka akhirnya mengetahuinya sendiri.
Bantu anggota tim lainnya menyambut pendatang baru
Ada dua sisi mata uang ketika seseorang bergabung dengan tim. Tim perlu memiliki alat untuk menyambut pengembang baru juga.
Biarkan mereka mengambil satu atau dua tugas kecil
Izinkan mereka untuk menambahkan sesuatu yang baru dan terlihat ke proyek yang mampu demo. Saat demo, panggil siapa yang melakukannya dan betapa bagusnya pekerjaan yang mereka lakukan. Ini benar-benar dapat meningkatkan harga diri. Semakin cepat mereka merasa seperti menambah nilai, semakin cepat mereka merasa menjadi bagian dari tim. Semakin cepat mereka akan merasa diberdayakan untuk melakukan yang terbaik yang mereka bisa.
Dorong mereka untuk melakukan tugas yang lebih sulit begitu mereka merasa lebih dan lebih nyaman
Kandidat yang baik akan melakukan ini secara alami.