Hari ini, manajer saya mengatakan kepada saya bahwa saya harus bekerja dari waktu ke waktu untuk menebus kurangnya perencanaan dan manajemen proyek. Alih-alih memberi insentif kepada lembur wajib yang tidak dibayar ini, manajer saya telah menjelaskan bahwa saya tidak punya pilihan dalam masalah ini.
Ini bukan proyek tunggal. Kami saat ini memiliki selusin proyek yang sedang berjalan pada satu waktu, dan saya tidak bisa menyelesaikan semuanya. Oleh karena itu, saya harus bekerja lembur sehingga kami tidak harus mendorong tenggat waktu.
- Apakah ini pertanda manajer yang tidak tahu atau tidak sopan, atau hanya manajer yang tidak berpengalaman?
- Saya dalam posisi ini karena kurangnya perencanaan dan manajemen proyek (saya pikir). Bagaimana saya bisa menghindari ini di masa depan? Saya bukan Manajer Proyek, itu bukan kekuatan saya.
- Apa cara yang baik untuk membuat karyawan bekerja lembur jika Anda tidak dapat langsung membayar mereka? Insentif yang bagus, dll.
Dari apa yang saya dengar, mendapatkan rasa hormat dari karyawan Anda adalah satu-satunya cara terbaik untuk membuat karyawan Anda bekerja dari waktu ke waktu, meskipun Anda tidak boleh membiasakannya.