Saya telah bekerja di sejumlah tim kecil selama 9 tahun terakhir. Masing-masing memiliki praktik baik yang jelas, seperti pertemuan singkat, kontrol revisi, perangkat lunak integrasi berkelanjutan, pelacakan masalah dan sebagainya.
Dalam 9 tahun ini, saya belum pernah mendengar banyak tentang metodologi pengembangan; misalnya, tidak pernah ada "kami melakukan scrum", atau "ayo lakukan lincah", atau apa pun lebih dari sekadar referensi yang lewat. Semua tim tampaknya berfungsi baik, tanpa mengikuti banyak proses, kami hanya mengalir bebas dan secara alami bekerja dengan baik.
Apakah ada orang lain yang berkembang untuk jangka waktu yang lama tanpa menemui scrum / gesit / dll?
Satu-satunya paparan yang saya miliki untuk ini adalah melalui situs-situs seperti ini. Saya membaca pertanyaan seperti Rapat Sprint - Apa yang harus dibicarakan ... dan semua pembicaraan tampaknya menggambarkan hampir seperti robot seperti orang yang mengikuti mesin negara hingga metodologi. Benarkah (meski dibesar-besarkan) seperti itu? Saya bertanya-tanya apakah orang-orang yang memposting di internet hanya pendukung keras "praktik terbaik", dengan tampilan buku teks yang sama, tidak benar-benar mencerminkan bagaimana orang bekerja ... Atau bahwa saya telah menemukan beberapa tim membuat proses mereka secara alami.
Selanjutnya (saya di Inggris, yang mungkin relevan) ... Saya pikir jika metodologi diperkenalkan ke tim mana pun yang saya kerjakan, mereka hanya akan menolaknya sebagai konyol dan tidak perlu ... kemudian membawa di. Saya cenderung setuju, mengikuti proses tampaknya agak tidak wajar. Apakah ini tipikal atau umum?