Bagaimana cara mendekati tugas scrum terbakar ketika tugas melibatkan banyak orang?


12

Di perusahaan saya, satu tugas tidak pernah dapat diselesaikan oleh satu orang. Akan ada orang yang terpisah untuk QA dan Peninjauan Kode setiap tugas. Artinya, setiap individu akan memberikan perkiraan, per tugas, berapa banyak waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikannya.

Masalahnya adalah, bagaimana saya harus mendekati membakar? Jika saya menjumlahkan jam bersama, anggaplah perkiraan berikut:

10 jam - Waktu dev

4 jam - QA

4 jam - Tinjauan Kode.

Perkiraan Tugas = 18 jam

Pada akhir setiap hari saya meminta agar tugas diperbarui dengan "berapa banyak waktu yang tersisa sampai selesai". Namun, setiap orang umumnya hanya memikirkan bagian mereka saja. Haruskah mereka menandai upaya yang tersisa, dan kemudian ADD memperkirakan upaya itu? Bagaimana kalian melakukan ini?

MEMPERBARUI

Untuk membantu memperjelas beberapa hal, di organisasi saya setiap Tugas dalam sebuah cerita membutuhkan 3 orang.

  1. Seseorang untuk mengembangkan tugas. (lakukan tes unit, dll ...)
  2. Seorang spesialis QA untuk meninjau tugas (mereka terutama melakukan tes integrasi dan regresi)
  3. Petunjuk teknis untuk melakukan tinjauan kode.

Saya tidak berpikir ada cara yang salah atau cara yang benar, tetapi ini adalah cara kita ... dan itu tidak akan berubah. Kami bekerja sebagai tim untuk menyelesaikan bahkan tingkat terkecil dari sebuah cerita bila memungkinkan. Anda tidak dapat benar-benar menguji apakah sesuatu berfungsi sampai dev selesai, dan Anda tidak dapat meninjau kualitas kode juga ... jadi yang terbaik yang dapat Anda lakukan adalah membagi beberapa hal menjadi irisan logis kecil sehingga fungsi minimum yang telanjang dapat diuji dan ditinjau sedini mungkin dalam proses.

Pertanyaan saya kepada mereka yang bekerja dengan cara ini adalah bagaimana membakar "tugas" ketika mereka diatur dengan cara ini. Kecuali jika Tugas memiliki sub tugas sendiri (yang tidak diizinkan JIRA) ... Saya tidak yakin cara terbaik untuk menyelesaikan pelacakan "apa yang tersisa" setiap hari.


8
Bisakah Anda menggambarkan apa proses Anda? Kami tidak pernah menggunakan jam dalam perencanaan Scrum kami, dan kami tidak pernah melaporkan jam tersisa. Tugas selesai saat sudah selesai.
dcaswell

1
@ user814064: Poin bagus. Setiap kali saya melihat tim memperkirakan setiap tugas, mereka selalu salah. Terkadang dengan faktor 1/10 dan lebih banyak.
Arseni Mourzenko

Proses ini baru bagi saya. Di masa lalu kita telah membakar tugas ketika sudah selesai. NAMUN, saya mencoba mendorong orang untuk menjadi lebih baik dalam memperkirakan. Kita dapat melihat kembali perkiraan kami dan membandingkannya dengan perkiraan kami yang sebenarnya dan semoga belajar darinya. Ini mungkin usaha yang sia-sia, tetapi saya ingin tim mencoba untuk sementara waktu.
AgileMan

Agak sulit untuk menjelaskan mengapa Anda tidak harus melakukan ini dalam beberapa karakter yang diizinkan untuk Anda ketik di sini. Mengestimasi persis seperti apa namanya: itu tidak jelas, ini adalah angka rata-rata dan Anda tidak bisa menjadi lebih baik dengan cara yang seimbang dan berarti dalam upaya biaya. Bagaimanapun, ini disebut "memperkirakan", bukan "menghitung". Saya akan menyarankan Anda untuk membaca posting Neil Killick di #NoEstimates: neilkillick.com/2013/01/31/…
Stefan Billiet

Jawaban:


14

Itu adalah 3 tugas, bukan satu.

Mungkin satu fitur / cerita, tetapi ini adalah tiga tugas. Satu tugas dapat diselesaikan oleh satu orang dalam waktu terbatas.


@ user814064: ini bukan asumsi; OP mencantumkan perkiraan untuk setiap tugas di pos
Steven A. Lowe

Saya seharusnya lebih spesifik ... ini SUDAH di tingkat tugas. Misalnya, SETIAP tugas (bagian kecil dari cerita) perlu dikembangkan, diuji, dan ditinjau. Meskipun tugas itu diselesaikan oleh satu individu ... orang lain akan menghabiskan waktu untuk memastikan penyelesaiannya. Saya kira Anda dapat membuat setiap tugas memiliki tugas mereka sendiri ... tapi saya tidak yakin bagaimana itu akan berhasil.
AgileMan

3
@ AgileMan: dalam dunia yang masuk akal, tugas adalah satu unit kerja yang dapat dilakukan oleh satu orang, dan tiga tugas secara seri oleh tiga orang yang berbeda adalah sebuah proyek. Di dunia scrum ... itu adalah hal yang sama. (mis. www.scrumalliance.org/community/articles/2007/march/glossary-of-scrum-terms#1129). Story-1-dev, Story-1-QA-review, dan Story-1-code-review adalah 3 tugas yang berbeda. Jika Anda harus memodelkan tugas 3 bagian, mungkin 3 bagan burndown yang berbeda akan sesuai;)
Steven A. Lowe

Jika ini diperlukan pada tingkat tugas Anda benar-benar perlu bekerja pada definisi Anda tentang selesai dan memecah tugas Anda. Seharusnya ya / tidak sederhana untuk mengetahui apakah suatu tugas selesai, bukan proses melalui banyak orang.
SpoonerNZ

7

TL; DR

Anda menggunakan pembakaran yang salah dalam beberapa cara. Tugas dan cerita dilakukan atau tidak dilakukan; dengan mencoba melacak penyimpangan dari perkiraan perencanaan berbasis waktu di burn-down Anda, Anda sebenarnya memperkirakan ulang jadwal Anda daripada memperkirakan sisa produk kerja.

Di Scrum, Anda harus mengukur kemajuan menuju Tujuan Sprint daripada mengukur kotak waktu Sprint. Ini menjaga fokus pada kapasitas tim dan pengiriman fitur daripada pada penyesuaian penjadwalan berkelanjutan.

Tugas vs. Cerita

Anda menggabungkan tugas dan cerita. Cerita terdiri dari semua tugas yang diperlukan untuk menyelesaikan cerita sesuai "definisi selesai" tim Anda. Kisah ini dianggap 100% tidak lengkap kecuali semua tugasnya selesai. Dalam Scrum, cerita selalu diperkirakan dengan cara tertentu; paling sering, mereka diperkirakan dalam poin cerita.

Tugas adalah langkah atau tonggak yang diperlukan untuk menyelesaikan cerita. Meskipun setiap tugas mungkin memiliki dependensi dan prasyarat, Anda tentu dapat mengatakan bahwa tinjauan kode selesai atau tidak, terlepas dari tugas lainnya.

Terbakar

Di Scrum, bagan burn-down Anda menunjukkan jumlah pekerjaan yang tersisa untuk sprint atau proyek. Grafik burn-down yang nyata seringkali memiliki dataran tinggi; dalam beberapa kasus, grafik bahkan dapat naik. Misalnya, pada sprint satu minggu dengan dua cerita bernilai 3 dan 5 poin, poin data Anda mungkin terlihat seperti ini:

Mon | Tue | Wed | Thu | Fri
--- | --- | --- | --- | ---
 8  |  5  |  5  |  5  |  0

Dalam skenario idealis ini, Anda mulai dengan 8 poin cerita. Cerita 3 poin selesai Selasa sore, sementara cerita 5 poin tidak selesai sampai Jumat. Poin cerita tidak dikurangkan dari burn-down sampai cerita telah memenuhi definisi selesai. Jika Anda menggunakan jam yang ideal alih-alih poin cerita, satu-satunya hal yang berubah adalah skala Anda.

Time-Boxing

Praktik yang diterima secara umum adalah untuk memastikan bahwa tugas Anda didekomposisi menjadi potongan berukuran gigitan antara 1/2 hari dan 2 hari. Varian lebih dari satu hari harus jelas dari stand-up harian atau Sprint Backlog; seharusnya tidak perlu melakukan tarikan status formal.

Anda juga dapat melakukan analisis statistik pada grafik burn-down untuk menentukan apakah sprint Anda sedang trending dengan benar. Penyimpangan kecil atau dataran tinggi adalah normal, tetapi jika tidak ada yang menaikkan blocker di stand-up harian tetapi burn-down Anda tampaknya macet, itu umumnya merupakan tanda bahwa Sprint Backlog telah salah perkiraan atau ada "pekerjaan tak terlihat" yang perlu dibuat eksplisit dalam proses Anda.


Saya tidak berpikir kita sepenuhnya setuju. Tentu, bagan burndown memang mengukur kemajuan menuju tujuan sprint ... tetapi ia melakukan ini dengan mengukur kemajuan pada cerita sprint tertentu. Umumnya Anda dapat memilih untuk membakar setelah sebuah cerita 100% selesai, atau Anda dapat membakar berjam-jam pada setiap cerita setiap hari saat pekerjaan sedang diselesaikan. Saya mencoba melakukan yang terakhir ... tapi saya merasa sulit bagi tim untuk melakukannya. Saya merasa seolah posting Anda menyimpang dari pertanyaan yang awalnya saya tanyakan.
AgileMan

salah satu risiko dari tidak memungkinkan tugas untuk menutup 100% adalah memiliki 100% dari tugas Anda 99% selesai, yang berarti tidak ada yang benar-benar "selesai"
hanzolo

1
@AgileMan Anda merasa "menantang bagi tim untuk melakukannya" karena Anda mengukur hal yang salah. Anda tentu dipersilakan untuk menerapkan metodologi apa pun yang bekerja untuk Anda dan tim Anda, tetapi saya akan mendukung pernyataan bahwa mengukur taksiran asli - waktu yang berlalu tidak sama dengan mengukur sisa produk kerja. Lakukan apa saja yang sesuai untuk proyek Anda, tetapi jangan takut untuk mempertanyakan asumsi yang menopang metrik Anda saat ini.
CodeGnome

@CodeGnome. Ada kesalahan komunikasi sederhana yang terjadi di sini. Saya tidak mencoba melacak "waktu yang berlalu". Saya mencoba menentukan "sisa waktu". Kapan tugas ini dilakukan? Hanya itu yang saya coba tentukan. Namun, karena bahkan tugas terkecil (umumnya) melibatkan banyak orang, tantangannya adalah bagaimana menentukan apa yang tersisa dengan cara yang sederhana & lurus ke depan.
AgileMan

4

Bisakah Anda mendefinisikan tugas dev sebagai "selesai" sebelum QA melakukan bagian mereka? Bisakah Anda mendefinisikan ulasan kode sebagai "selesai" sebelum dev dilakukan? Bisakah QA "diselesaikan" jika dev dan review kode tidak?

Saya akan mengatakan bahwa Anda harus menggabungkan tiga item menjadi satu tugas dan tiga orang harus bekerja sama untuk itu.

Scrum TIDAK mengatakan bahwa barang apa pun adalah tanggung jawab salah satu anggota tim. Justru sebaliknya - item sprint log adalah tanggung jawab TIM. Jika dibutuhkan tiga orang untuk melakukan tugas, maka itulah yang diperlukan.


Saya ragu tentang saran itu. Bagi saya, tugas dev dapat dilakukan sebelum QA dan review kode, tetapi review kode dan QA (yang merupakan tugas individu untuk diri mereka sendiri) kemungkinan besar menghasilkan tugas dev baru yang dapat "dibakar" secara individual. Tentu saja, jika "tugas" berarti "menerapkan kisah pengguna penuh", maka Anda benar, tetapi mengapa tugas akan begitu kasar?
Doc Brown

@DocBrown - Saya sudah melakukan keduanya. Saya telah menemukan bahwa mengatakan tugas dilakukan ketika belum diverifikasi (tinjau dan uji) belum terbukti berguna untuk melacak kemajuan. Menempatkan semua orang satu kait untuk menyelesaikan tugas membantu menjaga urgensi bagi semua yang terlibat.
Matthew Flynn

Jelas, tidak ada yang "dilakukan" sampai telah melewati proses DoD. Namun, hal-hal dapat berkembang ke titik di mana dapat bermanfaat untuk ditinjau oleh pihak lain. Seperti saat ini berdiri, saya menggabungkan semua "pekerjaan" yang diperlukan untuk setiap tugas kecil menjadi satu jam gabungan seperti yang telah Anda sebutkan. Tantangannya adalah ketika satu orang mencoba untuk melaporkan apa yang tersisa, mereka biasanya harus memperhitungkan bagian mereka, dan kemudian menambahkan perkiraan individu lain di atas ... jadi itu semacam banyak pekerjaan yang sibuk. Saya merasa ada cara yang lebih baik.
AgileMan

3

Itu tidak masalah. Selama itu relatif konsisten di seluruh cerita, bagan burndown Anda akan tetap berfungsi baik. Gunakan cara apa pun yang paling alami bagi tim Anda untuk melaporkan.

Tim saya sebenarnya melakukan semacam hibrida, meskipun tidak dengan persetujuan formal. Kami menempatkan 16 jam jika kami pikir tugas akan memakan waktu satu orang dua hari, tetapi jika dua orang akhirnya mengerjakannya bersama, kami tidak mengubahnya.

Setelah perkiraan awal, secara informal menjadi lebih dari satu persen selesai untuk tim kami daripada satu jam tersisa. Jika awalnya kami pikir itu akan memakan waktu dua hari, tetapi setelah satu hari, kami pikir itu hanya 25% selesai, kami mengambil 4 dari 16 jam asli. Itu berarti 12 jam di mana secara teknis kami memperkirakan 24, karena kami mungkin akan mengurangi 4 jam selama 3 hari tersisa.

Itu mengganggu saya sebagai master scrum pada awalnya, tetapi aneh karena tampaknya, itu adalah cara yang sangat alami untuk memberikan perkiraan, karena pengembang benar-benar benci menambahkan jam pada perkiraan. Semuanya rata-rata untuk membuat pembakaran masih bermanfaat, dan itulah yang penting.


2

Waktu yang tersisa untuk tugas tidak terlalu menjadi masalah: tidak ada yang dapat disampaikan hingga keseluruhan cerita selesai.

Jika Anda ingin melacak berapa banyak waktu yang tersisa pada sebuah cerita (keseluruhan) dengan meminta orang mengisi waktu yang tersisa untuk suatu tugas, maka bagi tugas-tugas per orang.

Yang mengatakan:

  • Tugas besar mungkin menjadi indikasi cerita Anda terlalu besar. Dalam hal ini, solusi terbaik adalah mengurangi ruang lingkup dan ukuran cerita, dan jika Anda menguranginya cukup melacak sisa waktu pada tugas tidak masalah lagi (baik sudah selesai atau belum - jumlah perkiraan untuk tugas yang belum selesai cukup granular).
  • SCRUM mendorong semua orang untuk mengambil apa yang perlu dilakukan. Jika Anda memberikan tugas kepada orang-orang (sebagai lawan dari peran), maka Anda berpotensi mencegah diri Anda untuk menyampaikan berita, bahkan jika pengembang tidak melakukan apa pun - karena QA mengalami kemacetan.

-1

Bagilah tugas menjadi beberapa tugas dan masukkan sebagai tugas di mana masing-masing ditangani oleh orang yang berbeda.

Tugas Asli: Perbaiki sesuatu

Tugas Baru: (anak dari orang tua dari tugas asli)

  • Dev A - Memperbaiki masalah
  • Dev B - Membantu Dev A dalam memperbaiki masalah (mis. Pemrograman pasangan, ulasan kode)
  • Dev A - dev menguji perbaikan menggunakan Dataset X
  • Dev B - dev menguji perbaikan menggunakan Dataset Y

pertanyaan menyatakan bahwa sub tugas tidak diizinkan
agas

saya tidak pernah bermaksud sub tugas per se .. maksud saya memecah tugas menjadi tugas dan membuat mereka semua anak dari cerita atau bug .. saya akan ulangi jawaban saya ..
Asim Ghaffar

melanggar dengan baik cara Anda menggambarkan telah disarankan dan dijelaskan dalam setidaknya dua jawaban sebelumnya (terpilih pada saat ini): "Itu adalah 3 tugas, bukan satu ..." "Anda sedang menyatukan tugas dan cerita ..."
Agak
Dengan menggunakan situs kami, Anda mengakui telah membaca dan memahami Kebijakan Cookie dan Kebijakan Privasi kami.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.