Meminta bantuan benar-benar jawaban terbaik, tetapi ada sedikit lagi yang mungkin berguna.
Jadi bagi mereka yang telah berkecimpung di dunia industri untuk waktu yang lebih lama, apa yang akan terjadi jika Anda disuruh menyelesaikan masalah yang tidak bisa Anda lakukan? Apakah itu terjadi, dan jika demikian, apa yang terjadi? Apakah mereka hanya menjatuhkannya dan berkata, "Oh, baiklah, kira kita bisa puas dengan sesuatu yang lain"? Adakah konsekuensinya? Apakah Anda ditegur, atau bahkan dipecat?
Ya, itu terjadi pada saya, dan tidak, saya tidak pernah ditegur atau dipecat karenanya, karena ...
Dalam industri, ini semua tentang apakah Anda menyelesaikan masalah tepat waktu dan sesuai anggaran, dan manajer yang baik memahami bahwa itu tidak selalu mungkin.
Apa yang sebenarnya terjadi adalah manajer Anda berkata, "Saya ingin Anda melakukan X, menurut Anda apa yang diperlukan?" Dan Anda bisa memberikan banyak jawaban. Yang bagus termasuk:
- Saya telah melakukan sesuatu yang sangat mirip dengan ini, jadi saya pikir itu akan memakan waktu tiga minggu dan senilai $ 3.000 untuk pengujian perangkat keras.
- Saya memiliki sesuatu yang secara umum mirip dengan ini. Jadi izinkan saya memikirkannya dan kembali kepada Anda sore ini.
- Saya tidak pernah melakukan hal seperti ini. Jadi, biarkan saya meneliti dan kembali kepada Anda besok.
- Tidak ada seorang pun di planet ini yang pernah melakukan ini. Jika Anda ingin memeriksanya, saya butuh dua minggu untuk melakukan eksperimen yang cukup untuk membuat perkiraan.
Adalah tugas manajer untuk memutuskan apakah dan bagaimana melanjutkan. Jika mereka memang memilih untuk melanjutkan, itu tugas Anda untuk memenuhi taksiran Anda, atau beri tahu manajer jika ada halangan. Selama Anda melakukan itu, di perusahaan yang masuk akal tidak akan ada konsekuensi negatif.
Tentu saja, ada juga perusahaan tidak masuk akal yang tidak memberi Anda waktu atau sumber daya untuk menyelesaikan pekerjaan Anda. Saya sudah bekerja di beberapa dari itu, dan semua orang diberi masalah yang tidak dapat diselesaikan dalam kendala perusahaan. Salah satu dari mereka memberhentikan sekitar 98% staf pemrograman dalam waktu delapan bulan, dan itu tentu saja konsekuensinya, tetapi itu tidak secara langsung ditujukan kepada saya, dan saya masih menganggap bos saya dan bosnya dari sana sebagai teman baik.