Saya membaca arsip The Daily WTF dan terutama kisah-kisah tentang perusahaan terkait IT yang memiliki pendekatan yang salah dalam pengembangan perangkat lunak, pekerjaan pengembang, dll.
Beberapa cerita benar-benar mengerikan: perusahaan tidak memiliki jaringan lokal untuk alasan keamanan, yang lain memiliki server kontrol sumber yang hanya dapat diakses oleh manajer , dll. Tambahkan semua cerita tentang manajer yang tidak tahu apa pun tentang pekerjaan mereka dan membuat keputusan bodoh tanpa mendengarkan siapa pun.
Masalahnya adalah saya tidak tahu bagaimana cara mengetahui apakah Anda akan dipekerjakan oleh perusahaan tersebut selama wawancara. Tentu saja, kadang-kadang, seorang pewawancara mengatakan hal-hal aneh yang memberi Anda gagasan bahwa ada yang salah dengan perusahaan (dalam kasus saya, manajer terakhir mengatakan saya harus bekerja 100% dari waktu saya melalui Remote Desktop, terhubung dengan yang lama dan mesin slooooow, karena "itu menghindari beberapa orang untuk memodifikasi kode sumber yang sama" ; mungkin saya harus menjelaskan kepadanya apa itu SVN).
Tetapi dalam kebanyakan kasus, Anda tidak akan dapat memperoleh informasi yang cukup selama wawancara untuk mendapatkan citra yang tepat dari sebuah perusahaan.
Jadi bagaimana cara menghindari dipekerjakan oleh perusahaan semacam ini?
Saya berpikir untuk meminta melihat beberapa dokumen seperti panduan dokumentasi atau pedoman gaya kode . Masalahnya adalah saya tinggal di Perancis, dan di sini, sebagian besar perusahaan tidak memiliki dokumen itu sama sekali, dan dalam kasus yang jarang terjadi di mana dokumen-dokumen itu ada, sudah usang, ditulis dengan buruk, tidak pernah digunakan, atau memaksa Anda untuk membuat hal-hal yang tidak masuk akal .
Saya juga berpikir untuk bertanya bagaimana programmer sebenarnya bekerja . Tetapi melihat bahwa mereka memiliki layar ganda atau "perabotan modern-seni-fartsy" tidak berarti bahwa mereka tidak memiliki orang yang membuat keputusan aneh, sehingga tidak mungkin untuk bekerja di sana.
Apakah Anda pernah berada dalam situasi seperti itu? Apa yang sudah kamu coba? Sudahkah berhasil?