Saya telah memperhatikan tren baru-baru ini dalam meminta programmer yang merupakan rockstars . Saya mengerti, mereka mencari seseorang yang benar-benar hebat dalam apa yang mereka lakukan. Tetapi mengapa (berdoa) membuat referensi ke seorang rockstar?
Apakah perusahaan-perusahaan ini benar-benar menginginkan sifat-sifat ini sebagai rockstar sejati?
- Pesta semalaman dan bangun untuk mengurus bisnis cepat di pagi hari ?
- Penyalahgunaan zat,
- Narsisme dengan selebriti,
- Kompensasi melebihi manajemen mereka,
- Sangat baik dalam membuat acara berumur pendek,
- Hiburan alih-alih nilai,
- 1 hit (proyek) keajaiban atau pemain genre tunggal,
- Dll
Apa yang salah dengan Senior atau Principal Software Engineer yang memiliki hasrat yang mapan dan terbukti untuk bisnis? Yang kami maksud justru sebaliknya, seseorang yang:
- menyingsingkan lengan baju dan mulai bekerja,
- mengambil arah yang tepat dan membantu mempengaruhi tim,
- program dalam pembelajaran dan praktik yang tepat,
- menyediakan komunikasi tepat waktu kepada seluruh tim,
- dapat memberi kode dan memahami berbagai bahasa,
- memahami ilmu dan teori di balik perhitungan,
Apakah ada tren untuk melakukan diversifikasi peringkat rekayasa perangkat lunak? Berapa banyak rockstar perangkat lunak yang dapat Anda sewa sebelum band Anda mulai putus?
Tentu, ada banyak orang melakukan hal ini sendiri, mungkin bahkan beberapa yang melakukan pengkodean untuk pertunjukan, tetapi saya bertaruh mayoritas adalah untuk bisnis. Saya tidak melihat iklan untuk akuntan rockstar, atau masinis rockstar, atau CFO rockstart. Apa yang membuat programmer perangkat lunak dan departemen perekrutan mereka condong ke jenis jabatan seperti ini?