Ini terjadi dalam perangkat lunak bisnis juga; Saya bekerja di perusahaan perangkat lunak bisnis dan kami diminta untuk bekerja selama 80 jam seminggu selama lebih dari 4 bulan. Beberapa pengembang senior di perusahaan telah melakukannya selama hampir 9 bulan pada saat rilis dirilis.
Saya akan mengatakan bahwa itu adalah manusia yang sangat langka yang dapat bekerja lembur semacam ini tanpa membayar, waktu komp, atau bahkan makanan (mereka membuat kami membayar makanan kami sendiri ketika kami tinggal sampai jam 2 pagi).
Saya akan mengatakan ini, namun, 2-3 bulan pertama dari Death March ini benar-benar sangat menyenangkan karena saya dilempar ke basis kode pertama (ini adalah pekerjaan pertama saya di luar universitas) dan diminta untuk membuat SDK untuk produk mereka. Saya tidak keberatan datang ekstra karena saya diberi banyak tanggung jawab dan kelonggaran untuk melakukan hal-hal seperti yang saya sukai.
Pada akhirnya, kami diberi makan siang $ 20 gratis dan beberapa es krim untuk merayakan pemakaian 25 pon dan menjadi pelayan kontrak selama 4 bulan terakhir.
Praktek semacam ini, imho, terjadi ketika Anda memiliki banyak manajemen top down dari orang yang reaktif. Manajer menengah menyusun rencana bersama dan melaksanakan, hanya agar eksekutif mengubah pikiran mereka tentang apa yang mereka inginkan (tetapi bukan batas waktu). Itu hanya berputar di luar kendali dan ada banyak pekerjaan yang digandakan / terbuang. Ini cenderung terjadi paling banyak ketika orang-orang tingkat atas melihat beberapa teknologi baru yang mewah (cloud, mobile, dll.) Di Gartner atau sesuatu dan berpikir, "Hei, mari kita lakukan itu di perusahaan kita! Astaga, saya sangat proaktif!"
Saya pikir ini benar-benar keberuntungan undian. Beberapa tim akan menyenangkan dan santai, tetapi yang lain akan salah kelola dan mengerikan.
Satu catatan terakhir adalah pengalaman saya bahwa sebagian besar tim yang tidak terkelola ini cenderung memiliki BANYAK insinyur imigran. Saya pikir alasannya adalah bahwa pemegang visa bergantung pada pekerjaan mereka untuk tinggal di negara (setidaknya di AS). Sebagian besar terlalu takut untuk mengatakan 'tidak' kepada bos mereka karena takut dideportasi.