Saya memiliki beberapa programmer di bawah saya, mereka semua melakukannya dengan sangat hebat dan sangat cerdas. Terima kasih banyak.
Tetapi masalahnya adalah bahwa masing-masing dari mereka bertanggung jawab untuk satu area inti, yang tidak ada orang lain di tim yang memiliki ide foggiest tentang apa itu. Ini berarti bahwa jika salah satu dari mereka dikeluarkan, perusahaan saya sebagai bisnis sudah mati karena tidak dapat diganti.
Saya berpikir tentang membawa programmer baru untuk melindungi mereka, kalau-kalau mereka ditabrak bus, atau mengundurkan diri atau apa pun. Tapi saya takut itu
- Pemrogram lama mungkin secara aktif menolak gagasan transfer pengetahuan, takut bahwa cadangan mungkin mengurangi nilai mereka.
- Saya tidak memiliki sistem untuk memfasilitasi transfer teknologi antara pengembang yang berbeda, jadi bahkan jika saya meminta mereka untuk melakukannya, saya tidak yakin mereka akan melakukannya dengan benar.
Pertanyaanku adalah,
- Bagaimana memasukkannya ke programmer lama sedemikian mereka akan setuju
- Sistem apa yang Anda gunakan, untuk memfasilitasi "cadangan" semacam ini? Saya dapat memahami bahwa Anda dapat melakukan tinjauan kode, tetapi apakah ada cara sederhana untuk melakukan ini? Saya pikir kami belum siap untuk pemeriksaan penuh, check-in dengan review kode check-in.