Mengesampingkan apa pun yang dapat Anda lakukan di luar pekerjaan seperti OSS atau belajar mandiri, apakah menurut Anda hopping adalah cara yang baik untuk terus menerus mempelajari keterampilan baru.
Dalam konteks ini, definisi saya tentang pelepasan pekerjaan adalah setiap 2-3 tahun, pindah perusahaan, bahkan mungkin domain.
Dengan mengubah ke pekerjaan yang tepat, Anda secara teori bisa mempelajari bahasa / kerangka kerja baru dan mendapatkan pengetahuan tentang domain pengetahuan lain.
Pembaruan cepat: Ini bukan situasi saya saat ini, juga bukan pendekatan yang saya ikuti. Pikiran itu baru saja mengejutkan saya dan saya pikir itu adalah pertanyaan yang bagus.