Saya mencoba mengerjakan sesuatu yang tidak tercakup dalam utas "kontraktor dan karyawan" lainnya. Singkatnya: Apakah ada kecenderungan alami (mungkin bahkan terprogram dan bawaan sejak lahir) bagi orang-orang untuk dimaksudkan untuk satu atau yang lain?
Sedikit latar belakang: Saya menderita kelelahan serius selama beberapa tahun terakhir dan saya mengambil cuti tahun ini untuk memikirkan semuanya. Dengan semua refleksi, saya sampai pada kesimpulan lebih dan lebih bahwa saya tidak cocok untuk jenis kehidupan yang permanen dan bergaji. Pada dasarnya, saya pikir saya tidak punya "mentalitas karyawan". Tidak peduli sebagus apa pun pekerjaan itu, saya sepertinya memiliki kebutuhan mendalam yang mendalam untuk bergerak dan tidak terikat pada pemandangan yang sama. Saya hebat di tahun pertama atau kedua ketika semuanya segar, tetapi setelah itu, itu mulai terasa sangat membosankan dan menjengkelkan untuk terjebak dalam rutinitas yang sama, melihat basis kode yang sama, dll, tidak peduli seberapa bagus pekerjaan tampak di atas kertas. Kebanyakan orang tampaknya masuk ke alur di mana stabilitas mengkompensasi setiap "penghinaan terhadap keakraban"
Jawaban untuk salah satu pertanyaan saya yang lain (secara luas terkait dengan subjek ini) benar-benar menarik perhatian saya: rasanya pada dasarnya saya bisa menjadi apa yang mereka sebut tipe "pemburu", semacam kasus "ADHD gerakan lambat". Saya hebat dalam fokus pada hal-hal yang saya benar-benar tertarik, dan saya tidak takut bekerja keras. Tetapi harus dikemas dengan awal, perkembangan dan akhir - dalam jangka waktu pendek hingga jangka menengah. Lingkungan bergaji khas, yang dalam pengembangan perangkat lunak umumnya berarti "mode pemeliharaan" terbuka, sangat cepat masuk, setelah satu atau dua tahun pertama dalam pekerjaan baru. Saya mulai kehilangan motivasi dan fokus, dan akhirnya meluncur ke kelelahan.
Jadi pada dasarnya yang saya tanyakan adalah - apakah menurut Anda teori petani versus pemburu ini nyata? Tidak harus dalam arti psikiatris klinis formal, tetapi hanya dari pengalaman subjektif Anda? Saya terutama ingin mendengar dari kontraktor, atau orang-orang yang telah melakukan keduanya. Apakah Anda melakukannya hanya karena peluangnya bagus, dan Anda bisa melakukan pekerjaan yang sama secara permanen, sementara yang lainnya sama. Atau apakah Anda memiliki perasaan / mentalitas seperti saya - bahwa terikat dalam pemandangan yang sama akan menguras jiwa Anda?
Pertanyaan terkait : Apakah orang pada umumnya tetap dengan satu atau yang lain? Atau apakah mereka melakukan keduanya? Bagi saya, kebanyakan orang adalah karyawan atau kontraktor / konsultan untuk sebagian besar karir mereka, dan bahwa tumpang tindih yang melakukan keduanya sesuka hati cukup kecil. Saya tidak dapat menemukan data untuk mendukung hal ini, ini hanya kesan yang saya dapatkan - dan saya merasa sangat ingin tahu - karena tampaknya memberikan dukungan untuk gagasan ini bahwa orang secara alami / secara visual tampaknya memiliki kecenderungan untuk bersinar dalam satu atau "model" kerja yang lain.
EDIT : Terima kasih atas tanggapannya. Saya pikir benar bahwa yang membuat saya lelah adalah perasaan tidak puas yang mendasari bekerja pada orang lain dalam lingkungan bisnis "perintah dan kontrol" yang khas. Semua pekerjaan yang pernah saya miliki adalah pertunjukan permanen yang pada dasarnya sesuai dengan pola itu - pengembang diperlakukan seperti pekerja pabrik (beberapa tempat lebih buruk daripada yang lain, tetapi pada dasarnya selalu benar) - misalnya. melakukan apa yang diperintahkan tanpa otonomi atau tujuan aktualisasi diri. Yang mengatakan, saya pikir saya masih akan melihat melakukan kontrak untuk melihat cara kerjanya bagi saya dibandingkan dengan pertunjukan permanen. Ini mungkin tidak sempurna, tetapi saya pikir kemerdekaan setidaknya akan membuat hal-hal menarik - butuh waktu lama yang samasebelum itu sampai pada titik di mana saya terbakar dan menjadi terlalu tidak berfungsi untuk bekerja sama sekali. Gerakan lateral yang konstan setidaknya dapat membuatnya terkendali.