Anda mungkin ingin memulai dengan mewawancarai pengguna internal Anda tentang perangkat lunak, dan mencari tahu informasi apa yang ingin mereka ketahui.
Sebagian besar dokumentasi yang saya tulis tentang perangkat lunak memiliki satu atau banyak pemirsa dalam pikiran. Departemen pelatihan Anda mungkin akan mendapat manfaat dari kerangka topik (seperti TOC). Jadi Anda bisa mendiskusikan topik apa yang relevan dan apa yang tidak relevan dengan tujuan pelatihan mereka.
Beberapa topik dapat mencakup:
- Target Pemirsa
- Persyaratan Teknis
- Cara Memasang (jika ada)
- Proses (mis., Fungsi bisnis apa yang dijalankan perangkat lunak?)
- Featureset (fitur apa yang dimiliki perangkat lunak?)
- Anda bisa memiliki pendekatan berbasis tugas untuk ini, mis. Tambah Pengguna atau Tambah Dokumen
- Anda bisa memiliki pendekatan berbasis objek, misalnya Pengguna, Peran
- Anda dapat memiliki pendekatan berbasis Menu, misalnya menu File, Lihat Menu
- Terakhir, kemungkinan fitur yang Akan Datang dan bagian FAQ mungkin bertindak sebagai gudang pengetahuan yang berkembang dari produk Anda.
Cobalah untuk mengantisipasi bagaimana pengguna akhir Anda menggunakan perangkat lunak Anda, berdasarkan pada pengetahuan Anda tentang pengembangannya, pengetahuan Anda tentang apa yang dilakukannya dan juga berdasarkan (semoga) wawancara Anda dengan pengguna akhir.
Yang paling penting, cobalah membuat dokumentasi yang ingin Anda baca, gunakan nama contoh yang menyenangkan untuk diperagakan, dan gunakan banyak tangkapan layar beranotasi.
Semoga ini membantu