Wawancara pengembang berbeda dari sebagian besar tempat lain, karena Anda tidak hanya mengkhawatirkan orang-orang yang bekerja dengan Anda, tunjangan, deskripsi pekerjaan, dll., Anda juga harus khawatir tentang EXTRA setelah mendapatkan pekerjaan. Menulis dua aplikasi dengan persyaratan yang tepat bisa sangat berbeda jika Anda bekerja di lingkungan yang keras vs tenang, menggunakan VS2003 / .NET 2.0 vs VS210 / .NET 4.0., Menggunakan SVN vs VSS.
Apakah boleh untuk memberi calon majikan Tes Langsung langsung? Saya mencoba mengajukan banyak pertanyaan untuk mendapatkan jenis lingkungan tempat saya akan bekerja, yang sangat penting dari sudut pandang saya, tetapi apa cara terbaik untuk memotong ke pengejaran dan hanya mengajukan pertanyaan sulit (seperti yang mereka tanyakan pada Anda selama wawancara yang sama).
CATATAN: Dengan "Tes Joel" yang saya maksudkan adalah daftar hal-hal tertentu yang merupakan pemecah masalah yang penting bagi Anda (belum tentu Joel), tetapi Anda mungkin tidak punya waktu untuk keluar menggunakan cara "percakapan" kasual biasa untuk bertanya kepada mereka , jadi Anda memutuskan untuk mengirim email atau menjadwalkan pertemuan lain, atau bertanya kepada orang lain, dll.