Apa pertanyaan terburuk yang pernah Anda tanyakan saat wawancara? [Tutup]


38

Tidak harus terkait pemrograman atau pengembangan perangkat lunak, tetapi hanya diminta selama wawancara untuk pekerjaan terkait TI.

Saya tahu beberapa pertanyaan "bidang kiri" dimaksudkan untuk melihat bagaimana kandidat mengatasi situasi yang tidak terduga dan baru, tetapi di sini saya mencari pertanyaan yang tampaknya sama sekali tidak terkait dengan pekerjaan yang mereka wawancarai untuk Anda, atau sesuatu yang membuat Anda berpikir "apa informasi yang berguna mungkin mereka dapatkan dari jawaban saya untuk itu pertanyaan?".


2
Terburuk dalam hal yang paling sulit, atau yang terburuk sama seperti dalam mewakili keterampilan?
Fishtoaster

@Fishtoaster - keahlian yang paling tidak pantas atau paling tidak mewakili - pada dasarnya Anda berpikir "bagaimana mereka bisa mendapatkan sesuatu yang berguna dari itu ?"
ChrisF

2
Menarik, saya akan bertaruh beberapa pertanyaan di bawah ini membuat majikan berisiko dituntut oleh orang yang diwawancarai ... mereka HARUS melanggar beberapa undang
goodguys_activate

Jawaban:


59

Di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun?

Apakah mereka benar-benar berpikir orang cukup bodoh untuk mengatakan bahwa mereka ingin melakukan sesuatu yang sama sekali berbeda? Atau tidak mau bekerja untuk mereka?

Saya kira itu bisa berguna sebagai indikator siapa yang tidak akan dipekerjakan tetapi itu sangat mudah untuk dipalsukan sehingga Anda tidak dapat menggunakannya sebagai indikator siapa yang akan dipekerjakan dengan cara apa pun jika mereka menjawab dengan benar.


94
Jawaban: "Atasan Anda"
Chris

18
Agar adil, ada beberapa jawaban valid yang berbeda untuk ini yang akan menunjukkan apakah Anda ingin mengejar jalur manajemen (dev-> pm-> manajer) atau tetap sebagai pengembang dalam jangka panjang.
Fishtoaster

17
Saya selalu menjawab "pemrograman, saya tidak ingin menjadi manajer".
Wizard79

12
Ayolah. Saya akan merasa tertipu jika saya tidak ditanyai pertanyaan ini. Cara menilai wawancara adalah dengan melihat berapa lama mereka bertanya.
JeffO


55

"Apakah kamu memiliki masalah dengan menjadi satu-satunya perempuan dalam kelompok yang semuanya laki-laki?"

Karena, sial, lalu dengan siapa aku akan berbicara tentang lipstik? Atau apakah puce ada di tahun ini? Atau pertanyaan lain yang tidak terkait pekerjaan yang tidak saya minati?

Ya, saya mendapatkan pekerjaan itu.
Ya, saya terjebak dengan hal-hal seperti, "Kita harus membeli hadiah ulang tahun kelompok untuk bos, dan Anda seorang wanita, jadi Anda mengumpulkan uang dari semua orang, mencari tahu apa yang mendapatkannya, lalu pergi membeli & membungkusnya . "
Ya, saya menyesal mengambil pekerjaan itu, dan sangat senang untuk pergi.

Apakah mereka berpikir bahwa setelah 16 tahun pemrograman itu akan menjadi berita bagi saya bahwa ini adalah bidang yang terutama laki-laki?


16
@ Dori, sepertinya pertanyaan itu bersifat sosial. Saya tidak berpikir jenis kelamin Anda ada hubungannya dengan kemampuan Anda menulis kode, tetapi saya pikir itu mempengaruhi situasi sosial. Anda sendiri yang mengatakannya, rekan kerja Anda, semuanya laki-laki, memutuskan untuk membuat Anda mengumpulkan uang dari semua orang dan membeli serta membungkus kado. Hal lain yang bisa saya tunjukkan, dan ini hanya untuk bersenang-senang, adalah bahwa seringkali dalam kelompok sosial laki-laki, mereka mendapatkan orang yang paling lemah untuk melakukan omong kosong yang tak seorang pun ingin lakukan. Mereka mungkin telah memperlakukan Anda sama seperti mereka akan memperlakukan pria dengan menguji Anda untuk melihat apakah Anda hanya menyerah pada tekanan.
andrewrk

13
Itu pertanyaan yang wajar. Saya tahu banyak wanita yang tidak senyaman saya bekerja di tim yang didominasi pria. Saya sebaliknya, saya lebih suka tidak bekerja di tim yang didominasi wanita. Sedangkan untuk hadiah, ketika pria bertanya bahwa saya berkata, "Anda tahu, jika Anda melakukannya sendiri sesekali daripada bertanya pada wanita terdekat, Anda juga akan kompeten dalam hal itu." Beberapa pria tidak mengerti bahwa kami tidak lebih baik karena DNA kami, kami lebih baik karena kami memiliki lebih banyak latihan!
HedgeMage

10
Pertanyaan yang sangat bagus. Jika jawaban Anda adalah tidak, Anda tidak akan cocok untuk tim. Oleh karena itu prediktor yang sangat baik kebugaran untuk pekerjaan itu.
David Reis

5
Menurut pendapat Anda, itu mungkin pertanyaan yang sangat bagus / adil — tetapi juga merupakan pertanyaan yang sepenuhnya ilegal di mana hal itu terjadi (di California). Mereka tidak akan bertanya tentang seorang pria, yang membuatnya menjadi diskriminasi gender. Tapi masalah sebenarnya yang saya miliki / miliki adalah pertanyaan bodoh : apa yang bisa dipelajari majikan dari situ? Semua programmer tahu bidangnya didominasi oleh pria; hanya seorang idiot yang akan berkata, "Tidak, saya tidak ingin bekerja dalam kelompok di mana saya satu-satunya perempuan". Wanita mana pun yang tidak bisa berada dalam kelompok yang semuanya laki-laki perlu segera berganti karier.
Dori

8
Di tempat kerja, setiap wanita yang saya kenal di industri kami ingin diperlakukan sebagai yang paling profesional, dan jenis kelaminnya sebagian besar bukan masalah. Namun sayangnya, banyak bagian dari industri kami sangat misoginis. Mulai dari snubs kecil sampai - tidak ada lelucon - ancaman kematian karena memiliki keberanian untuk mengirimkan kode ke proyek open-source. Banyak programmer wanita yang berkualitas yang saya tahu telah meninggalkan industri karena mereka muak dengan ini. Yang lain menjadi sangat berduri dan menampar palu siapa pun yang menghubungkan profesi dan gender mereka dengan cara apa pun. Saya benar-benar tidak dapat menyalahkan mereka untuk itu sama sekali.
Bob Murphy

47

"Apa metode tanda tangan [saya lupa] dari [beberapa kelas refleksi Jawa]?"

"Uh ... kamu ingin aku mencarinya?"

Lelaki itu tampak jijik karena aku tidak tahu. Untuk pekerjaan aplikasi web.


22
Benar. Pertanyaan trivia seperti ini adalah sampah. Ini adalah 2011 - internet ada di mana-mana, dan jika Anda bekerja dalam IDE, Anda biasanya memiliki bantuan peka konteks dan penyelesaian kode di ujung jari Anda.
Curtis Batt

Sebagai teman baik saya biasanya akan menunjukkan dalam situasi ini. Jika Anda berada di sebuah konferensi di mana satu pihak berbicara bahasa Inggris dan yang lain berbicara bahasa Rusia, apakah Anda ingin orang yang bisa menerjemahkan di kepalanya, atau orang yang harus menggunakan Google Translator melalui internet.
Andrew T Finnell

3
Sepertinya teman Anda akan mewawancarai penerjemah Rusia dengan meminta mereka menerjemahkan beberapa bahasa Spanyol dari atas kepala mereka.
Rodney Gitzel

46

Kapan visa Anda berakhir?

Saya seorang warga negara AS, Tionghoa-Amerika. Bahasa Inggris adalah bahasa ibu saya dan pertanyaan muncul setelah sekitar 10 menit percakapan.


69
Saya pikir bertanya tentang kartu kredit saya itu tepat. =)
projecktzero

12
Bagaimana kalau menjawab "Saya tidak punya visa" :)
MAK

4
Saya mungkin salah di sini, tetapi bukankah itu salah satu no-no no ilegal besar dalam pertanyaan sebelum perekrutan? (ref: humanresources.about.com/od/interviewing/a/interview_quest.htm - "apakah Anda warga negara AS?"
Jesse C. Slicer

9
Ya, itu ilegal. Pertanyaan yang dapat Anda tanyakan adalah "Apakah Anda memiliki hak hukum untuk bekerja di negara ini untuk majikan mana pun?" Apakah hak legal itu berasal dari kewarganegaraan atau kartu hijau bukan urusan mereka.
Kyralessa

4
Bagaimana bisa ilegal ketika Anda tidak bisa mendapatkan izin keamanan jika Anda bukan warga negara dan dalam banyak pekerjaan yang akan membuat Anda sangat tidak berguna?
Dunk

40

"Bisakah kamu membawa kami rahasia dari majikanmu yang dulu?"

Tidak persis dengan kata-kata ini, tetapi itulah tujuannya.


Apakah Anda menendang mereka atau apa yang Anda lakukan dengan orang itu
Anirudha Gupta

34

Dalam suksesi cepat:

  • Apa kekuatan terbesarmu?
  • Apa kelemahan terbesar Anda?
  • Apa kekuatan terlemah Anda?

Yang terakhir benar-benar membuat saya untuk loop.


38
Tapi sungguh, apa kelemahan Anda yang paling lemah?
Annika Backstrom


8
Saya pikir yang terakhir hanya untuk melihat apakah Anda mendengarkan.
Kyralessa

5
Apa kelemahan terkuat Anda?
Odinulf

34

Saya pernah ditanya, "Apakah ada sesuatu yang tidak menguntungkan terjadi pada Anda baru-baru ini?"

Saya menjawab bahwa ayah saya baru saja meninggal. Pewawancara hanya mengangguk perlahan dan berkata, "Hmmm ...."


27
+1. Jika Anda ingin wawancara, masuk akal untuk berasumsi bahwa sesuatu yang tidak menguntungkan telah terjadi pada Anda baru-baru ini, jika tidak, Anda tidak akan berada di wawancara kerja !
Mason Wheeler

4
@Mason Wheeler - Bagaimana dengan lulusan perguruan tinggi yang mencari pekerjaan pertama mereka?
Benteng

22
@Rook: Saya yakin ada banyak orang di luar sana yang menganggap kuliah sebagai peristiwa yang tidak menguntungkan.
Jon Purdy

9
@ Jon: Saya membayangkan ada banyak lagi yang menganggap meninggalkan kampus sebagai peristiwa yang tidak menguntungkan.
Afrazier

12
Ya ... seseorang baru saja bertanya kepada saya pertanyaan yang canggung dan tidak relevan ... sangat disayangkan ...
JoelFan

33

Apa kesalahan terburuk Anda?

Pertanyaan ini sangat kuno dan saya harap sekarang menggunakannya sebagai metrik. Jika sebuah perusahaan sangat jauh di belakang sehingga mereka bertanya kepada saya ini, saya tidak ingin bekerja untuk mereka.


33
Saya hanya menjawab dengan "Saya terlalu luar biasa"
Tim Goodman

59
Jika diucapkan sebagai "Apa kelemahan terbesar Anda?", Jawaban yang benar adalah "Kryptonite".
Dan Dyer

22
Jawaban yang benar adalah: "Toleransi rendah untuk pertanyaan seperti ini"
Jaco Pretorius

10
Apa kesalahan terbaikmu?
JeffO

12
"Bisakah kamu lebih spesifik?" - Masalah terpecahkan.
Steven Evers

33

Berapa banyak fungsi yang ada di kelas objek?

Dibandingkan dengan jawaban lain yang diposting, saya pikir ini harus menang dengan mil :-).


Apakah maksudnya metode? (Dengan asumsi. Net)
Callum Rogers

2
Jadi dia juga tidak tahu terminologi ....
Michael K

9
Saya mendapat pertanyaan ini dari perusahaan Jepang. Namai metode sebanyak mungkin dari kelas "string". Pertanyaan yang mengerikan.
Neil G

Jawaban: Cukup saya hanya perlu tahu sedikit untuk melakukan pekerjaan saya, dan Google memberi tahu saya sisanya.
Wayne Molina

Wow, itu buruk. Ketika saya mendapatkan pertanyaan seperti itu saya (menggunakan terminologi yang salah) Saya pikir saya telah melewatkan beberapa bagian utama pemrograman selama bertahun-tahun: mereka telah memperkenalkan pemrograman fungsional dan penutupan ke api standar java. Lalu aku pulang dan menyadari sebaliknya.
NimChimpsky

31

"Kamu akan jadi hewan apa jika kamu bisa menjadi binatang yang kamu inginkan?"

Saya berumur 20 tahun saat itu dan saya memilih "manusia", tetapi itu adalah jawaban yang tidak dapat diterima. Mereka bertahan, dan saya mulai berpikir mereka agak gila. Seminggu kemudian mereka menawari saya pekerjaan itu, yang kemudian saya tolak.


58
" DINOSAUR! " Dan ketika pewawancara mulai meminta penjelasan, aku terus berteriak "Dinosaurus" sampai dia juga mengerti betapa hebatnya menjadi dinosaurus.
SingleNegationElimination

29
@TokenMacGuy: Atau Anda bisa terus-menerus memotongnya. "Menarik, apakah kamu ini ..." "RAWR!" "Ya, tapi seperti apa pengalamanmu dengan ..." "RAWWWRR!" "Oke, kamu bisa ..." "RAAAAWWWRRR!" "Kamu sebenarnya bukan dinosaurus." "Sekarang setelah kamu membawanya, aku BENAR - BENAR ingin menjadi satu! RAWR!"
Steven Evers

Satunya hewan yang bisa menjadi apa pun yang diinginkannya adalah seorang shapeshifter .
oosterwal

3
Sayang luak, itu akan mengeluarkan chuck norris. youtube.com/watch?v=c81bcjyfn6U
NimChimpsky

1
Seorang playboy filantropis yang trilyun, dengan kekuatan untuk mengubah yang tak terlihat. Apa, Anda mengatakan 'apa saja'!
Matthew Scouten

18

"Bagaimana kamu akan memformat ulang kode ini di sini?"

Mereka ingin orang yang diwawancarai untuk memberikan jawaban yang konsisten dengan standar pengkodean perusahaan, yaitu menebak apa standar perusahaan itu.
Gaya mereka tidak biasa ( gaya Whitesmiths indentasi dan mereka membutuhkan komentar pada setiap pernyataan) jadi saya ragu banyak kandidat akan memberikan jawaban yang mereka inginkan.

Untungnya, mereka tidak terlalu memperhatikan pertanyaan itu. Saya mencetak lebih banyak poin dengan melihat semua bug dalam fungsi contoh dan mereka mempekerjakan saya.


6
Jujur, aku terkejut kamu tidak keluar. Bagaimana cara kerjanya di sana? (itu dimaksudkan untuk menjadi pertanyaan yang tulus btw)
John MacIntyre

2
@finnw - BSD lebih baik dari Whitesmith.
orokusaki

3
@John MacIntyre, @orokusaki dan @Kyralessa, Anda semua kehilangan intinya. Saya tidak akan memilih perusahaan untuk bekerja berdasarkan gaya penjepit yang mereka sukai. Itu tidak cukup penting . Apa yang saya komentari adalah bahwa mereka mengajukan pertanyaan ini ketika tidak praktis untuk menyaring calon berdasarkan itu (karena gayanya tidak biasa dan mereka tidak mewawancarai banyak kandidat sehingga akan jarang menemukan kandidat dengan preferensi gaya yang sama.)
finnw

5
@innw - Saya mengerti intinya. Maksud saya adalah bahwa biasanya ketika sebuah perusahaan berfokus pada hal yang tidak relevan, mereka biasanya adalah perusahaan yang sangat pilih-pilih (tidak menuntut ... pilih-pilih) untuk bekerja. Sungguh, siapa pun harus dapat beradaptasi dengan, atau mempengaruhi perubahan, gaya format kode apa pun. Sungguh, kalau ada yang bertanya pertanyaan ini, itu harus programmer ... setelah mereka menerima tawaran. Tau apa yang saya maksud? .... jadi boleh saya bertanya; Apakah mereka pilih-pilih tentang hal-hal lain juga? Atau apakah saya tidak pangkalan?
John MacIntyre

4
@finnw, Mereka mungkin ingin mendengar seberapa banyak teriakan yang akan Anda lakukan ketika mereka menunjukkan apa yang sebenarnya mereka inginkan.

16

Saya ditanyai pertanyaan kue persegi panjang yang terkenal selama wawancara pekerjaan:

Bagaimana Anda memotong kue persegi panjang menjadi dua bagian yang sama ketika potongan persegi panjang sudah dipotong? Potongan yang dipotong dapat dari berbagai ukuran dan orientasi. Anda hanya diperbolehkan membuat satu potongan lurus.

Ini mengerikan karena dua alasan:

  1. Saya pikir beberapa jenis pertanyaan teka-teki yang memiliki jawaban "aha" tidak menunjukkan apa pun tentang kandidat. Jika Anda pernah mendengar pertanyaan sebelumnya, Anda bisa berpura-pura mengerjakan jawabannya. Jika Anda belum melakukannya, ruang masalah didefinisikan sepenuhnya dalam pertanyaan, yang berarti bahwa kandidat tidak benar-benar memiliki cara yang masuk akal untuk menyelesaikan masalah dengan mengajukan pertanyaan klarifikasi seperti yang dilakukan seseorang dengan persyaratan nyata.
  2. Meskipun saya segera datang dengan jawaban yang valid mengingat semua kendala yang ditentukan - "membuat satu potongan horizontal lurus di sepanjang ketinggian kue sehingga irisan yang dihasilkan memiliki ukuran yang sama", ini bukan jawaban yang diinginkan pewawancara, jadi saya berdiri dalam keheningan selama beberapa menit dan kemudian menarik jawaban yang "benar" di papan tulis.

Walaupun saya mendapat tawaran pekerjaan dari wawancara ini, kebodohan dari pertanyaan ini dan kegairahan umum dari pewawancara membuat saya berhenti bekerja di perusahaan, jadi saya kira pertanyaan ini berguna bagi saya untuk membantu memutuskan untuk tidak bekerja di sana!


8
Saya tidak berpikir itu adalah pertanyaan buruk untuk pekerjaan pemrograman yang melibatkan sejumlah besar matematika (misalnya audio / resampling gambar.) Mungkin ada "Aha!" Jawablah tetapi Anda akan memiliki keuntungan jika Anda dapat menemukan solusi semacam itu saat mengerjakan proyek semacam itu (contoh kehidupan nyata: pilih garis horizontal atau vertikal untuk membagi gambar fotografis sehingga kedua bagian tersebut memiliki penyandian JPEG dari sekitar sama panjangnya.)
finnw

5
lol Saya langsung berpikir untuk memotongnya secara horizontal dan terkejut ketika saya terus membaca dan melihat itu bukan jawaban yang benar.
Rachel

4
"Orang yang diwawancarai yang berpengalaman" mungkin memang tahu semua jawaban atas pertanyaan ini, tetapi mengetahui bahwa mereka tidak ada hubungannya dengan menjadi pengembang yang baik. Ingat, itu bukan tujuan untuk mempekerjakan orang yang diwawancarai yang berpengalaman; tujuannya adalah untuk mempekerjakan pengembang yang baik.
Paddyslacker

5
Mempekerjakan orang yang diwawancarai = merekrut seseorang yang dijamin mudah menemukan pekerjaan baru ketika dia ingin meninggalkan Anda. :-)
Carson63000

11
cincang kue, dan gunakan timbangan.

15

Yang terburuk yang pernah saya tanyakan adalah:

Mengapa penutup lubang got melingkar?

Terlepas dari kenyataan bahwa kebanyakan ini tidak sepenuhnya membuatku marah.

Jawaban yang diinginkan dari wawancara?

Jadi jika Anda menjatuhkannya ke lubang itu tidak bisa jatuh.

Ini sekitar 20 tahun yang lalu sekarang dan saya masih mengingatnya.


30
Kebanyakan penutup lubang got di AS yang melingkar. Saya mengatakan ini sebagai orang yang, untuk berbagai alasan yang sah, melewati mereka secara teratur. Jawaban drop-through adalah yang diharapkan, tetapi pilihan lain yang baik adalah "Karena lubang got melingkar" "Karena pipa melingkar secara struktural lebih kuat" "Karena tubuh manusia memiliki penampang yang kira-kira melingkar."
Fishtoaster

4
@Fishtoaster - ini ada di Inggris.
ChrisF

11
@Fishtoaster - Apakah Anda memiliki hubungan langsung dengan Ninja Turtles?
orokusaki

7
@ Krlessless Ya Anda bisa. Letakkan penutup lubang got secara vertikal di tengah lubang horisontal, karena ketinggiannya lebih panjang daripada panjangnya.
alternatif

3
Jika Richard Feynman melamar pekerjaan di Microsoft hebig.org/blog/003029.php
Sevki

15

Setelah berada di kedua sisi meja yang satu ini, reaksi terhadap pertanyaan yang aneh dan stereotip bisa lebih informatif daripada yang "baik".

Jenis terburuk yang pernah saya tanyakan adalah apakah saya mau mengambil donat.

Mereka punya satu di atas piring di atas meja, tapi itu duduk di depan kursi kosong di sebelah cangkir kopi ke-4 di atas meja (hanya tiga pewawancara) yang memberi kesan bahwa itu adalah donat orang ke-4. Pekerjaan itu berurusan dengan sejumlah situasi yang tidak nyaman dan mereka ingin melihat betapa anggunnya orang yang diwawancarai bisa menghadapinya.

Yang kemudian saya tanyakan sebagai pewawancara adalah menjadi yang ketiga dalam sebuah wawancara tim, dan ketika tiba giliran saya untuk bertanya, saya akan meletakkan salah satu koper aluminium yang selalu ditayangkan film di atas meja dan meminta orang yang diwawancarai untuk menyebutkan sesuatu di dalamnya. . Saya benar-benar membawa tas kerja secara teratur sehingga sebagian besar ada hal-hal normal di dalam, tetapi dalam lusinan wawancara saya hanya pernah mendapat dua jawaban bagus: "udara" yang hampir tidak mungkin salah, dan "pensil" yang sebenarnya harus kita lihat untuk melihat karena saya tidak ingat (mereka tidak ingat). Inti dari hal ini adalah untuk melihat seberapa cepat orang tersebut dapat menghadapi perubahan konteks acak dan seberapa logis mereka mendekati masalah tersebut.

Intinya adalah bahwa kadang-kadang jawabannya sendiri tidak penting, pewawancara tertarik pada bagaimana Anda menangani diri sendiri atau bagaimana Anda sampai pada jawabannya.


6
Jadi bagaimana Anda menjawab pertanyaan donat?
Adam Lear

3
Saya tidak makan donat
Bill

1
Jika Anda hanya mengatakan, "Aku tidak lapar." Itu akan membunuh pertanyaan itu. +1, pertanyaan yang mengerikan.
Steven Evers

13
Para amatir harus berhenti berusaha menjadi psikolog. Hasilnya benar-benar bodoh. Seperti drone HR rata-rata Anda.
HANYA SAYA PENDAPAT benar

3
jawabannya TIDAK berarti ... Baik donat dan contoh-contoh tas dari posisi yang sama di mana Anda benar-benar harus tetap tenang terlepas dari apa yang dilemparkan kepada Anda. pekerjaan yang aneh dan menegangkan. suatu hari Anda mungkin berurusan dengan seorang anak yang rindu rumah, hari lain seorang pelaku pembakaran serial, logistik pasokan untuk memberi makan 1000 orang, bunuh diri, hewan gila, seorang pedofil, tornado, menyeret danau untuk tubuh, apa pun .... (semua hal yang terjadi di pekerjaan donat). Sebagai contoh Nim: Jika Anda seorang mekanik, Anda harus menghubungi BS, jika Anda dalam penjualan, Anda harus menghiburnya atau menertawakannya
Bill

15

"Berapa tahun DLL yang Anda miliki?

Itu terjadi selama wawancara telepon dengan seorang perekrut. Saya agak melihat pertanyaan ini datang karena lima atau lebih pertanyaan sebelumnya semuanya dalam bentuk "berapa tahun X yang Anda miliki", untuk masing-masing X dari daftar kata kunci persis sesuai urutan yang terjadi pada iklan pekerjaan.

Pertanyaan ini tidak hanya akan membuat Anda berpikir "informasi berguna apa yang mungkin mereka dapat dari jawaban saya untuk pertanyaan itu?", Tetapi juga "informasi berguna apa yang mungkin mereka dapatkan dari jawaban saya?"

Pekerjaan itu akan membutuhkan perjalanan satu arah 80 km (50 mil), jadi saya tahu pada saat itu saya tidak akan mengejar itu.


12

Ketika saya hampir lulus di perguruan tinggi, saya melakukan wawancara dengan seorang wanita yang memulai setiap pertanyaan seperti ini:

Bagikan dengan saya perasaan Anda tentang ...
Bagikan dengan saya pemikiran Anda tentang ...

Dia sama sekali tidak teknis, jadi semua ini adalah pertanyaan yang menyentuh / feely tentang perilaku dan situasi sosial yang aneh. Itu sangat canggung.


2
Tergantung pada apa yang terjadi setelah itu. Menjadi non-teknis akan menunjukkan kepada saya bahwa dia adalah seorang perwakilan SDM, dan tugas mereka adalah menyaring orang-orang yang tidak cocok dengan dinamika tim (pemain non-tim, koboi, bajingan total, dll.). Jenis-jenis pertanyaan itu biasa, dan bisa sangat berguna. Saya mendapatkan posisi di atas kandidat yang memiliki keahlian yang sama karena saya menunjukkan kecocokan yang lebih baik untuk perusahaan (saya kemudian mengetahui bahwa kandidat lainnya adalah orang yang menjengkelkan).
Steven Evers

3
Bisakah Anda menceritakan perasaan Anda pada banyak pewaris?
tylerl

12

Saya melihat dari resume Anda, Anda telah menghabiskan waktu di Israel ... apakah Anda memiliki masalah bekerja dengan rekan kerja Palestina?


9
Lebih baik aman daripada menyesal adalah apa yang mereka katakan.
David Reis

Baiklah, apakah Anda ???
Pekerjaan

3
Berbicara sebagai seseorang yang memang tinggal di israel, tidak, tidak masalah.
Zachary K

12

Bagaimana perasaan Anda tentang pelanggan?

Saya menjawab dengan: "Saya belum pernah bertemu."

Kemudian pada akhir (pertanyaan ini mengakhiri wawancara dengan sendirinya) favorit saya:

Dari satu hingga sepuluh, bagaimana Anda menilai diri Anda sebagai pribadi?

Yang saya jawab: Sebelas.

Keheningan Besar

Dia kemudian mengucapkan terima kasih, dan aku pergi. Sepuluh menit di luar pintu saya ditawari pekerjaan saya saat ini.

Sekarang Anda tahu mengapa saya ingin mengesankan pria itu. =)


5
Tunjuklah pada diri Anda dan dengan aksen Inggris, ucapkan "Yang ini masuk ke sebelas" sambil terlihat tidak berotak. Jika pewawancara jatuh dari kursinya tertawa, maka ambil pekerjaan itu, terlepas dari gaji.
Graham

@Graham lol (karakter
mini

11

Saya pernah ditanya oleh seorang perekrut Microsoft untuk menjawab pertanyaan yang pada dasarnya adalah kepala lubang merpati . Saya merespons dengan mengirim tautan melalui email ke artikel Wikipedia.


Saya akan menerima jawaban itu. Anda akan terkejut betapa banyak orang tidak dapat mencari hal-hal termudah.
Andrew T Finnell

11

Ini ada 38 pertanyaan lagi.

  • Apakah Anda bisa bekerja lembur, malam hari, dan akhir pekan?
  • Bagaimana perasaan Anda tentang menghadiri konferensi dengan (pria) (wanita)?
  • Pengaturan penitipan anak apa yang telah Anda buat?
  • Jenis posisi apa yang dimiliki pasangan Anda?
  • Apakah Anda berpikir bahwa Anda dapat mengawasi (pria) (wanita), dan bagaimana menurut Anda mereka akan bereaksi?
  • Pekerjaan ini selalu ditangani oleh (perempuan) (laki-laki). Apakah Anda pikir Anda bisa mengatasinya?
  • Apakah Anda bersedia menempatkan kepentingan karier di atas kepentingan diri sendiri?
  • Apa keterampilan komputer Anda? Apakah Anda tertarik melakukan beberapa pengolah kata?
  • Bagaimana perasaan Anda tentang pembebasan wanita?
  • Ngomong-ngomong, maukah Anda memberi tahu saya: "Berapa usia Anda?"
  • Bagaimana Anda merespons otoritas?
  • Bagaimana Anda mendefinisikan pelecehan seksual?
  • Dimanakah kamu lahir?
  • Apa kebangsaan Anda?
  • Apakah Anda sudah menikah, bercerai, berpisah, atau lajang?
  • Apakah kamu hidup dengan siapa pun?
  • Liburan apa yang Anda rayakan?
  • Apakah Anda memiliki cacat yang memengaruhi pekerjaan Anda?
  • Seperti apa situasi kesehatan Anda?
  • Apakah kamu pernah ditangkap?
  • Apakah Anda sedang menjalani pengobatan?
  • Apakah Anda pernah menyalahgunakan alkohol atau narkoba?
  • Berapa banyak anak yang Anda miliki?
  • Gereja apa yang kamu hadiri?
  • Bagaimana menurut Anda karyawan saya yang lebih tua akan bereaksi jika saya mempekerjakan Anda?
  • Apakah Anda punya banyak hutang?
  • Apakah Anda memiliki atau menyewa rumah?
  • Berapa asuransi yang Anda miliki?
  • Berapa beratmu?
  • Apakah Anda berencana memiliki anak lagi?
  • Apa pendapat pasangan Anda tentang karier Anda?
  • Apakah Anda pernah mengajukan tuntutan hukum terhadap majikan?
  • Apakah Anda pernah mengajukan komplain pekerja?
  • Kemana kamu biasanya pergi berlibur?
  • Apa pendapat Anda tentang romansa di kantor?
  • Pernahkah Anda dilecehkan secara seksual?
  • Apakah Anda memiliki rencana untuk menikah?
  • Ceritakan tentang keluarga Anda.
  • Apa yang akan dikatakan manajer masa lalu Anda tentang Anda?
  • Bagaimana perasaan Anda tentang bekerja lembur?

WOW ! Kami benar-benar pandai mengumpulkan kenangan lama
Zerotoinfinity

12
Agung, saya menghitung setidaknya 9 yang dilarang oleh hukum dari Anda untuk meminta calon karyawan di AS. Orang-orang seharusnya tahu lebih baik.
SingleNegationElimination

15
Apakah Anda sudah menikah, bercerai, berpisah, atau lajang? Jawab: Ya
BlackICE

8
"Apakah kamu pernah dilecehkan secara seksual?" "Tidak...?" "Apakah Anda mau?"
Steven Evers

Banyak dari mereka adalah pertanyaan IMHO benar-benar adil. Mengapa saya menginginkan seseorang yang tidak akan bekerja lembur, menjual rahasia dagang kami untuk melunasi hutang atau ada bencana medis yang menunggu untuk terjadi?
Wyatt Barnett

9

Berapa banyak yang bisa Anda minum (alkohol).

Itu adalah perusahaan yang aneh, bos dan putranya merokok sehingga semua orang bekerja di ruangan yang dipenuhi asap. Untungnya ditemukan orang lain.


26
Masalah merokok itu menyebalkan, tetapi perusahaan mana pun yang mempekerjakan programmer yang menanyakan toleransi alkohol Anda adalah jenis tempat yang ingin saya gunakan. Mereka jelas memahami implikasi vital dari Ballmer's Peak.
CodexArcanum

7

Saya sedang dalam wawancara telepon untuk pekerjaan .NET dan pewawancara sadar bahwa saya adalah lulusan baru dengan 6 bulan pengalaman paruh waktu ASP.NET (C #).

Dia pertama kali bertanya kepada saya, "Kenapa Anda tidak mencantumkan Sharepoint pada resume Anda?"

Saya menjawab, "Karena saya tidak punya pengalaman sharepoint."

Dia menjawab, "Yah saya pikir Anda mengatakan Anda memiliki 6 mos. Pengalaman ASP.NET?"

Saya menjawab, "Benar, tapi saya tidak menggunakan sharepoint sama sekali."

Dia menjawab, "Yah, klien saya meminta pengalaman. NET Sharepoint, maaf."

Akhir wawancara.


3
Selamat datang di dunia Perekrut, RFP, dan "matriks keterampilan" yang ditakuti.
Curtis Batt

3
Benar, Anda mungkin pergi melalui perekrut yang berbohong dan berkata "SharePoint? Eh ... tentu, mereka tahu SharePoint!". Saya sebenarnya telah merekrut mengambil resume saya, menambahkan hal-hal yang tidak benar untuk itu, dan kemudian meneruskannya ke pewawancara. Selama layar telepon, pewawancara bersikeras bahwa resume saya mengatakan saya tahu beberapa teknologi tidak jelas yang belum pernah saya dengar, dan saya harus meyakinkan dia bahwa perekrut adalah pembohong.
Mike Mooney

6

Saya pernah ditanya apakah saya sudah menikah atau belum menikah.


9
Mungkin pewawancara berpikir kamu lucu?

2
Setidaknya di AS yang mungkin ilegal
Zachary K

5
"Menikah" dan "lajang" sama-sama eksklusif, jadi jawaban yang benar adalah "Ya."
oosterwal

Adalah ilegal untuk menanyakan status perkawinan.
JonH

6

Ini bisa dianggap sedikit di luar topik, tapi saya pikir layak untuk menceritakan kisah ini.

Ada hal buruk yang terjadi pada saya.

Ketika saya mencari pekerjaan pertama saya, saya diwawancarai oleh seorang pria baik, pada wawancara pertama. Satu minggu setelahnya, wawancara kedua di sana adalah atasannya mewawancarai saya, berteriak seolah-olah saya membakar dia, dan saya, saya terkejut bahwa pria itu menjerit begitu banyak.

Hari berikutnya perusahaan menelepon saya untuk mulai mempersiapkan diri untuk bekerja untuk mereka, dalam beberapa hari mereka akan memanggil saya.

Jadi, dalam beberapa hari mereka memanggil saya. Mereka mengatakan saya tidak akan dipekerjakan karena proyek dibatalkan.


5

Saya pernah ditanya apakah saya memiliki alergi makanan.


7
Hmmm sementara berpotensi ilegal di beberapa negara (mungkin hukum HIPPA AS) ini adalah pertanyaan yang sah. Bagaimana jika bisnis memiliki tim yang menangani kantong kacang raksasa, meninggalkan residu kacang di kenop pintu dan sejenisnya? Saya akan sangat senang bahwa seorang pewawancara mengatakan ini kepada saya jika saya memiliki alergi kacang, yang bisa mengancam jiwa.
Graham

Itu tidak sah. Ini menanyakan tentang kondisi medis, jadi itu mungkin merupakan pelanggaran HIPAA, dan mungkin juga Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika. Apa yang akan sah: "Kantor pengembang kami adalah bilik terbuka di tengah-tengah pabrik kacang. Ada debu kacang di mana-mana. Kami tahu bahwa beberapa orang memiliki alergi makanan jadi kami mencoba untuk berbicara di muka tentang hal ini. Jika kami menelepon dan menawarkan Anda pekerjaannya, harap pertimbangkan sebelumnya apakah Anda dapat bekerja dengan nyaman di lingkungan seperti ini. " Penolakan maka tidak perlu mengatakan apa-apa tentang kondisi medis orang tersebut.
Kyralessa

4

Apakah Anda mudah tersinggung oleh humor yang tidak berwarna?

Adakah yang mengira mereka itu orang? Jika saya mendefinisikannya sebagai humor, maka saya mungkin tidak tersinggung, dan jika saya tersinggung, saya mungkin tidak berpikir itu lucu atau lucu. Jelas, ada hal-hal yang AKAN menyinggung perasaan saya, tetapi saya tidak memiliki cara untuk mengetahui apakah apa yang Anda rujuk dan apa yang saya rujuk adalah tingkat ofensif yang sama, dan tidak ada cara untuk menanyakan apakah itu yang Anda rujuk tanpa mengemukakannya, dengan definisi, topik yang menyinggung!

Terpikir oleh saya setelah beberapa detik bahwa mereka mungkin ingin melihat bagaimana saya bereaksi terhadap perselisihan antar kantor atau sesuatu, tetapi pertanyaan itu membuat saya terdiam sejenak.


5
Saya sebenarnya mengalami sedikit kebalikannya. Saya pada umumnya humor dan sangat sarkastik; majikan saya, dan 90% karyawannya sangat religius (baca: gereja 6 malam seminggu) dan banyak dari mereka tidak terlalu menerima hal-hal yang biasanya saya anggap lucu atau menarik. Untungnya, saya selalu tutup mulut sampai saya tahu hal-hal apa yang diterima di tempat kerja dan saya tidak pernah menyinggung siapa pun.
Steven Evers

2

Saya telah melihat beberapa perusahaan di Portugal, dan tidak hanya dari bidang TI, bertanya "Berapa banyak bom gas di Portugal?" (atau di wilayah lain yang secara geografis dibatasi dikenal oleh pemberi kerja dan kandidat).

Ada juga seorang SDM mengatakan ini kepada saya, dan saya mengatakan bahwa saya tidak akan menjawab pertanyaan ini atau menjawab bahwa "Saya tidak akan memberikan jawaban untuk pertanyaan ini".

Tetapi, dia menjawab saya, bahwa, untuk pertanyaan ini, Anda hanya perlu menjawab. Periode.

Menurut pendapat saya, pertanyaan semacam itu tidak menambah sesuatu yang dapat diverifikasi secara ilmiah, juga tidak mewakili kemampuan seseorang untuk menyelesaikan masalah.


4
Bom gas? Saya pernah mendengar pertanyaan ini dengan pompa bensin, tetapi bom gas?
Beska

2
Itu salah ketik terjemahan. Dalam bahasa Portugis kata bomb / station sama dalam konteks ini.
melahap elysium

-5

Kenapa Anda belum belajar OOP? Apakah Anda tidak percaya untuk meningkatkan keahlian Anda?

Saya sangat kesal. Saya sudah lupa banyak tentang menulis kode daripada yang bisa dipelajari hidung ingus.


19
Pertanyaan yang benar-benar valid, kecuali Anda melamar ceruk pasar yang tidak membutuhkan keterampilan itu.
Steven Evers

9
>>> Saya sudah lupa banyak tentang menulis kode daripada yang bisa dipelajari hidung ingus. Kecuali OOP!
Gary Willoughby
Dengan menggunakan situs kami, Anda mengakui telah membaca dan memahami Kebijakan Cookie dan Kebijakan Privasi kami.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.