Penasaran ingin mendengar dari orang lain yang mungkin berada dalam situasi yang sama. Saya bekerja untuk sebuah startup kecil (sangat kecil) di mana saya adalah pengembang utama untuk sebagian besar aplikasi yang sedang mereka bangun, pengembang lain yang mereka miliki melakukan bidang pekerjaan yang berbeda dari yang saya lakukan sehingga tidak dapat mengambil alih bagian saya. Saya telah bekerja di perusahaan selama 5 bulan, atau lebih, tetapi saya ingin segera pergi ke perusahaan yang lebih stabil karena terlalu banyak stres, lembur, tekanan, dll untuk keuntungan yang terlalu sedikit dan saya rindu bekerja dengan yang lain pengembang yang dapat membantu proyek. Lelaki itu senang dengan pekerjaan saya dan saya pikir saya telah membantu mereka melangkah cukup jauh, tetapi saya sadar saya tidak suka menjadi "gelisah" karena sulit untuk mengetahui arah perusahaan. menjadi karena ini sangat baru. Juga, meskipun aku
Hanya untuk menambahkan lebih detail, saya bukan mitra atau apa pun di perusahaan dan ini tidak pernah dibahas, jadi saya hanya bekerja pada W2 (tanpa manfaat tentunya). Saya bekerja di rumah sehingga membuatnya lebih mudah untuk pergi, saya kira, tetapi saya tidak ingin hanya mengacaukan orang itu tetapi juga tidak ingin terikat terlalu lama. Jelas saya akan berencana untuk memberikan pemberitahuan 2 minggu setidaknya, tetapi haruskah saya memberi lebih banyak? Bagaimana saya harus membicarakan masalah ini karena saya tahu ini akan menjadi hal yang sensitif untuk dibicarakan. Setiap saran sangat dihargai
UPDATE: Terima kasih semuanya telah memposting ini, saya sekarang baru saja menyelesaikan proses menerima tawaran dengan perusahaan yang lebih besar dan berhenti dari startup. Saya telah memberikan pemberitahuan 2 minggu dan telah menawarkan untuk membuat diri saya tersedia setelah itu jika diperlukan, pada dasarnya ini adalah perusahaan yang sangat kecil pada saat ini sehingga hanya akan menjadi 1 dev yang harus saya tangani ... bagaimanapun juga, sepertinya mungkin bekerja dengan baik sejauh saya menjaga hubungan yang baik dengan pendiri untuk kerja sama di masa depan, saya menjadikannya lebih sebagai masalah pribadi / gaya hidup daripada tentang kelemahan / kekurangan mereka yang jelas membantu untuk meninggalkan catatan yang bagus