Pertanyaan pertama: Apa adalah beberapa alternatif layak untuk pelacakan waktu untuk karyawan di sebuah perusahaan pengembangan web / software, dan mengapa mereka pilihan yang lebih baik
Penjelasan:
Saya bekerja di perusahaan tempat kami bekerja seperti ini. Semua orang dibayar gaji. Kami memiliki 3 jenis pekerjaan, Kontrak, Adhoc dan Internal (Tidak dapat ditagih). Adhoc hanyalah perubahan kecil yang membutuhkan waktu beberapa jam dan kami baru menagih klien pada akhir bulan. Kontrak telah ditandatangani dan kami memiliki proses panjang yang besar ini, seperti biasa.
Kami mencari tahu berapa banyak biaya dengan mendapatkan estimasi waktu yang terlibat (Dari desain dan pengembang), mengalikannya dengan tarif per jam kami dan hanya itu. Jadi katakanlah kami memperkirakan 50 jam untuk situs web. Kami memiliki perangkat lunak pelacakan waktu dan harus mencatat waktu dalam 15 yang kami habiskan untuk itu (misalnya 7:00 hingga 7:15), nama proyek, dan memberikan beberapa komentar.
Sekarang jika kita melewati 50 jam, kita sama-sama kehilangan uang dan tidak efisien.
Sekarang saya sudah menjelaskan bagaimana sistem bekerja, pertanyaan saya adalah bagaimana lagi bisa dilakukan jika ada metode yang lebih baik (yang saya yakin harus). Tidak ada orang di sini yang menyukai sistem saat ini, kami tidak dapat menemukan alternatif. Saya akan lebih dari bersedia untuk bekerja setelah berjam-jam lebih lama pada suatu proyek untuk menyelesaikannya tepat waktu, tetapi saya cenderung melakukannya dengan sistem saat ini. Saya ingin dapat meringkas (Atau menautkan) ke pos ini agar manajer saya menunjukkan kepada mereka mengapa kita harus menggunakan sistem abc alih-alih sistem ini.