Apakah normal / hanya bagi perusahaan perangkat lunak untuk meminta surat kuasa untuk memastikan mereka memperoleh paten atas apa pun yang Anda temukan saat Anda dipekerjakan sebagai programmer?
Memperbarui:
Dalam kasus saya, saya kembali ke majikan. Mereka mengatakan kepada saya bahwa mereka tidak tertarik menggunakan penemuan saya yang tidak terkait dengan domain yang tidak ditemukan selama jam kerja, menggunakan sumber daya perusahaan.
Perusahaan mendorong kontribusi open source, dan tidak akan ikut campur dalam hal itu.
Saya selanjutnya meneliti kontrak, dan pada titik di mana istilah 'penemuan' didefinisikan dalam pembicaraan hukum, dinyatakan bahwa penemuan dalam konteks perjanjian ini hanya yang dikembangkan menggunakan sumber daya perusahaan dalam waktu perusahaan.
Surat Kuasa memungkinkan perusahaan untuk memastikan mereka bisa mendapatkan tanda tangan saya (atau setara dengan ketidakhadiran saya) untuk setiap penemuan yang mungkin ingin mereka patenkan.