Apakah ada serikat pekerja untuk pengembang perangkat lunak? [Tutup]


58

Mengapa Rekayasa Perangkat Lunak tidak memiliki perwakilan serikat seperti pekerjaan profesional lainnya, seperti mengajar? Apakah ada serikat pekerja untuk pengembang perangkat lunak yang ada dan sukses?


41
TIDAK INGIN. : b

30
Saya suka pertanyaan ini, karena sering pengembang diperlakukan seperti pekerja pabrik, bukan profesional.
LABA

20
Apa yang dikatakan tentang saya bahwa saya harus membaca pertanyaan itu dua kali, mencoba mencari tahu bagaimana serikat gaya c cocok dengan itu?
Caleb Huitt - cjhuitt

16
Ini sangat terlokalisasi. Ada serikat pekerja yang mewakili programmer di Inggris dan sangat berguna mereka juga. Sebagian besar orang tampaknya berpikir bahwa serikat ada di sana semata-mata untuk negosiasi kelompok dan militansi serampangan. Pada kenyataannya dalam serikat semacam ini hal-hal itu cukup langka dan fungsi utamanya adalah untuk memberikan nasihat hukum dan dukungan bagi anggota mereka bahwa mereka tidak mampu membayar sebaliknya. Mengingat berapa banyak programmer berbicara tentang dicurangi oleh manajemen, bukankah itu terdengar seperti ide yang bagus?
Jon Hopkins

6
@Jon Hopkins: Poin yang sangat bagus, fungsi utama dari serikat pekerja di Inggris, bertentangan dengan penggambaran negatif oleh media (yang hanya pernah melaporkan mogok), adalah untuk menyediakan cadangan hukum kepada anggota mereka ketika mereka dikacaukan.
Orbling

Jawaban:


34

Serikat pekerja berguna ketika satu orang dapat melakukan pekerjaan yang sama seperti orang lain dengan sedikit atau tanpa pelatihan. Dengan mengizinkan karyawan untuk bernegosiasi secara keseluruhan, Anda tidak menghadapi risiko majikan hanya dengan menemukan orang yang akan bekerja paling murah dan menurunkan upah. (Setidaknya, itulah teorinya.)

Untuk bidang profesional, ketika karyawan membutuhkan keterampilan tertentu dan Anda tidak dapat mengganti satu insinyur dengan orang lain tanpa "penalti". Sebagai seorang insinyur, Anda memiliki kekuatan lebih besar untuk menegosiasikan upah dan kondisi kerja Anda sendiri , berdasarkan pada keterampilan dan pengetahuan Anda sendiri.


31
Hanya karena Anda berada dalam posisi yang lebih baik untuk berunding dengan manajemen mengenai upah, bukan berarti Anda lebih mampu menegosiasikan kondisi kerja, praktik atau mencegah eksploitasi yang tidak adil dari manajemen. Insinyur apa yang tidak secara rutin bekerja lembur? Begitu banyak kekuatan untuk menegosiasikan upah. Apakah lingkungan kerjanya profesional? Apakah tempat kerja mendorong pembajakan perangkat lunak? Apakah manajemen secara rutin mengubah prioritas dan tujuan? Apakah produktivitas diukur dengan aktivitas keyboard? Apakah peralatan dan peralatan memadai atau usang?
Huperniketes

17
Juga, ada banyak profesional kerah putih yang berserikat. Ada penulis lagu, aktor, sutradara, kartunis, penulis televisi, dll. Yang melakukan tawar-menawar dengan majikan melalui serikat pekerja mereka untuk membantu mencegah pekerjaan mereka dieksploitasi secara tidak masuk akal.
Huperniketes

5
Saya yakin bos Anda tidak memiliki analisis yang sama. Kecuali untuk guru pemrograman langka, seorang insinyur perangkat lunak BISA digantikan oleh yang lain. Mengganti senior dengan gaji tinggi dan cara berpikir lama oleh junior baru dari sekolah, dengan ide-ide baru dan gaji rendah tidak jarang.
mouviciel

8
@ Moviciel, kecuali itu adalah praktik buruk. Ya, dia bisa membuat kode, tetapi pengembang menjadi bagian dari sistem yang mereka tulis. Tidak ada yang dapat memperbaiki / memodifikasi sistem lebih cepat daripada orang yang menulisnya. Dan itu menghemat lebih banyak uang daripada menyewa seorang junior
CaffGeek

10
Di AS, setidaknya, pemain olahraga profesional cenderung berserikat. Dalam bisbol, pemain bas kedua dan pemain luar membutuhkan keterampilan yang jelas berbeda, belum lagi pelempar dan penangkap, tetapi mereka semua diwakili oleh MBLPA. "Draf", dalam olahraga lain, hanya mungkin karena ada persatuan.
David Thornley

35

Pertanyaan menarik.

Kami menghasilkan suatu produk - kode - tetapi kami tidak seperti buruh biasa yang memiliki serikat pekerja. Kami juga bukan profesional seperti dokter, pengacara, dan akuntan. (Dapatkah Anda bayangkan beberapa administrator rumah sakit menuntut agar seorang ahli bedah bekerja lembur pada hari Sabtu - tanpa bayaran tambahan - untuk mendorong beberapa pasien lebih lanjut?)

Sungguh, kami pengrajin yang sangat terampil, sangat mirip dengan tukang batu abad pertengahan. Orang-orang yang membangun katedral-katedral besar di Eropa sangat bervariasi dalam kemampuan dan kualifikasi mereka, dan cukup banyak bekerja - dan masih berhasil memiliki guild di seluruh Eropa. Dan celakalah bangsawan atau uskup yang mengacaukan seorang tukang batu ... mereka hanya bisa mencium selamat tinggal proyek mereka.

Saya sering berpikir kita juga harus memiliki guild - terutama ketika saya membaca begitu banyak pertanyaan tentang Stack * yang berkaitan dengan pengembang perangkat lunak yang dibayar rendah, tidak memiliki tuntutan seumur hidup untuk bekerja dalam jumlah besar lembur yang tidak dibayar, dan harus bertahan dengan pekerjaan yang buruk kondisi.


11
Saya setuju dengan ide guild. Juga magang sebagai cara mengajar programmer baru tampaknya logis bagi saya.
glenatron

1
Saya pikir kita perlu guild juga, dan programmer
Peter Turner

3
Kami memang memiliki guild di Inggris, saya anggota British Computing Society (BCS) dan anggota City & Guilds Institute. Juga anggota serikat pekerja dari Unite. - Semua sebagai insinyur perangkat lunak.
Orbling

Serikat pekerja memberikan kekuatan kepada pekerja melalui aksi dan pemogokan hukum, dan profesionalisme memberikan kekuatan kepada pekerja melalui penghormatan terhadap keahlian. Persekutuan keluar karena serikat pekerja dan profesionalisme lebih kuat (bagaimana serikat melindungi kita dari lembur pada hari Sabtu tanpa bayaran)? Baik serikat pekerja dan organisasi profesional memiliki magang, Anda tidak perlu serikat untuk itu.
Rudolf Olah

19

Insinyur Perangkat Lunak memang memiliki ...

"Serikat Pekerja Pekerja Komunikasi dan Komputer 560" adalah departemen Pekerja Industri Dunia (IWW atau "Wobblies") yang bekerja di industri komunikasi elektronik. Organisasi mereka terbuka untuk pekerja yang terlibat dalam operasi komputer, termasuk pemrograman dan jaringan. Lihat http://www.iww.org/unions/dept500/iu560/

Noam Chomsky adalah anggota IWW.


2
Adakah yang tahu kalau ada satu di Inggris?
NimChimpsky

1
@NimChimpsky - Ya. Salah satu orang yang bekerja untuk saya adalah anggota Connect ( connectuk.org ), serikat pekerja spesialis komunikasi yang tumbuh dari BT.
Jon Hopkins

1
@NimChimpsky @ Jon Hopkins: Serikat teknik utama di Inggris adalah AEU, yang bergabung dengan listrik untuk membentuk AEEU, kemudian bergabung lagi untuk membentuk Amicus dan sekarang disebut Unite. Ini mencakup insinyur perangkat lunak. Meskipun kebanyakan programmer akan memilih untuk pergi dengan badan keanggotaan profesional seperti BCS sebagai gantinya.
Orbling

@Orbling - Apakah BCS melakukan semua pencadangan legal?
Jon Hopkins

@ Jon Hopkins: Tergantung pada tingkat keanggotaan Anda. Mereka memberikan akses gratis ke pengacara melalui telepon untuk Anggota Profesional, Anggota Chartered dan Fellows. Siswa mendapat perwakilan hukum gratis untuk sengketa ketenagakerjaan. Untuk perlindungan hukum, serikat pekerja melayani tujuan yang jauh lebih baik, meskipun layanan hukum BCS dapat memberi nasihat tentang masalah yang lebih luas. bcs.org/server.php?show=nav.9234
Orbling

13

Agak mirip dengan jawaban lain, tetapi peran "profesional" klasik dalam masyarakat (dokter, pengacara, insinyur, dll) belum disatukan. Kelas pekerja bersatu menjadi serikat pekerja untuk menentang perlakuan kasar oleh manajemen dan pemilik. Dengan secara kolektif menuntut perubahan dalam kondisi kerja mereka, mereka efektif di mana satu orang tidak bisa. Setelah dasar-dasar ditutupi (dan memang menjadi hukum negara) kepemimpinan serikat harus dilihat melakukan sesuatu yang bernilai, selain menarik gaji keluar dari iuran serikat. Ini mendorong mereka untuk terus menuntut konsesi semakin banyak dari manajemen dan pemilik, mendukung tuntutan dengan aksi mogok ketika mereka tidak dipenuhi. Profesional tidak pernah benar-benar berurusan dengan masalah yang sama dan ada sedikit atau tidak ada manfaatnya untuk bergabung dengan serikat pekerja. Bagi para profesional kreatif seperti pengembang perangkat lunak, aturan kaku sebuah serikat pekerja di mana waktu Anda di serikat pekerja lebih dari sekadar keahlian Anda adalah laknat bagi cara mereka ingin bekerja. Pelaku terkuat adalah yang paling mungkin untuk menghindari persatuan; pemain yang lebih lemah biasanya untuk itu karena mereka dapat bersembunyi di kerumunan dan dijamin pekerjaan minimum. Pengembang perangkat lunak pada umumnya lebih berpendidikan daripada rata-rata orang kelas pekerja dan akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit seperti "Apa yang saya dapatkan sebagai imbalan atas iuran serikat saya dan pembatasan apa yang dapat saya lakukan?" dan jika jawabannya tidak meyakinkan mereka tidak akan masuk. pemain yang lebih lemah biasanya untuk itu karena mereka dapat bersembunyi di kerumunan dan dijamin pekerjaan minimum. Pengembang perangkat lunak pada umumnya lebih berpendidikan daripada rata-rata orang kelas pekerja dan akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit seperti "Apa yang saya dapatkan sebagai imbalan atas iuran serikat saya dan pembatasan apa yang dapat saya lakukan?" dan jika jawabannya tidak meyakinkan mereka tidak akan masuk. pemain yang lebih lemah biasanya untuk itu karena mereka dapat bersembunyi di kerumunan dan dijamin pekerjaan minimum. Pengembang perangkat lunak pada umumnya lebih berpendidikan daripada rata-rata orang kelas pekerja dan akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit seperti "Apa yang saya dapatkan sebagai imbalan atas iuran serikat saya dan pembatasan apa yang dapat saya lakukan?" dan jika jawabannya tidak meyakinkan mereka tidak akan masuk.


4
Heh, mengingatkan saya pada episode Simpsons itu ... "Andai saja kita mendengarkan bocah itu, alih-alih menaruhnya di oven coke yang sudah ditinggalkan."
Dean Harding

1
Saya telah menggunakan Simpsons berkali-kali selama bertahun-tahun sebagai ilustrasi untuk beberapa hal yang saya coba buat. Saya mengalami kesulitan mengingat sesuatu yang saya baca minggu lalu, tetapi saya memiliki ingatan yang sempurna tentang beberapa musim pertama Simpsons.
Todd Williamson

1
Penjelasan yang bagus. Saya sangat setuju.
Zippit

2
Nah di Inggris ada serikat pekerja untuk insinyur dan insinyur perangkat lunak, ayah saya adalah sekretaris daerah untuk AEU (Amalgamated Engineering Union) di Inggris sejak lama dan serikat pekerja cukup aktif saat itu. Hari-hari ini sepenuhnya bergabung dengan Unite, yang saya anggota sebagai insinyur perangkat lunak.
Orbling

8
Peran profesional klasik yang Anda beri nama dilisensikan, yang sebenarnya agak mirip dengan serikat pekerja. Sebuah klinik tidak dapat mengunci dokternya dan mendatangkan pekerja pengganti yang tidak berlisensi, dan lisensi dapat melibatkan penegakan kode etik profesional yang dapat digunakan dalam perundingan.
David Thornley

11

Industri perangkat lunak tidak memiliki serikat pekerja hanya karena baik pekerja maupun manajemen tidak melihat perlunya perwakilan kolektif. Ada alasan yang jelas mengapa manajemen lebih suka tidak melihat profesional perangkat lunak secara kolektif menawar masalah pekerjaan seperti kompensasi, kondisi kerja, dll. Tetapi profesional perangkat lunak belum merasa cukup tidak nyaman dalam industri secara keseluruhan untuk mengambil tindakan secara kolektif.

Tetapi masalah yang lebih besar adalah bahwa para profesional perangkat lunak juga belum melihat model representasi kolektif seperti yang dimiliki para profesional di industri lain. American Bar Association dapat dianggap sebagai persatuan pengacara, karena AMA adalah untuk dokter, dan AIA untuk arsitek. Organisasi-organisasi tersebut menentukan tingkat profesionalisme untuk praktik dan keterampilan yang harus kita modelkan sendiri untuk meningkatkan kualitas perangkat lunak dan lingkungan kerja.

Kita harus karena jelas manajemen di perusahaan Anda tidak mungkin melakukannya.


1
AMA dan ABA bukan serikat pekerja. Mereka pelobi. Anggota menemukan bahwa mereka dapat mengumpulkan uang mereka, membeli politisi dan mencegah persaingan sehingga memungkinkan mereka untuk mencungkil publik. Asosiasi-asosiasi itu melindungi para anggota dari publik dan tidak ada hubungannya dengan menjadikan para anggota sebagai persatuan orang-orang yang menyanyikan kumbaya satu sama lain, seperti halnya sebuah persatuan akan lebih condong.
Dunk

1
@Dunk Itu bukan hal buruk. AMA dan ABA menciptakan cengkeraman pada profesi mereka yang menghalangi masuknya "massa yang tidak dicuci". Mungkin itulah yang perlu kita hindari dari apa yang kita hadapi sekarang di mana setiap orang idiot yang mengambil buku "Teach Yourself PHP In 24 Hours" dapat menyatakan diri sebagai "programmer" kepada beberapa manajer yang tidak mengerti yang kemudian berpikir bahwa programmer dapat dibayar $ 10 / jam seperti beberapa pekerja ritel.
Wayne Molina

1
@Wayne - Saya kira sudut pandang Anda valid dan itu pasti akan membuat bayaran pengembang perangkat lunak sangat tinggi, yang sangat saya sukai. Namun, saya juga sangat percaya pada pemerintah untuk menghindari kehidupan masyarakat sejauh mungkin dan AMA, ABA, dan Serikat Perangkat Lunak tentu saja akan bertentangan dengan kepercayaan tersebut. Tidak ada manfaat bersih bagi masyarakat yang ada di organisasi itu. Satu-satunya keuntungan bersih adalah milik anggota.
Dunk

1
Tentu saja AMA dan ABA adalah serikat pekerja. Periksa fungsi serikat mana pun di dekat Anda dan Anda akan melihat betapa miripnya AMA dan ABA dalam fungsinya. Fakta bahwa organisasi-organisasi itu juga melobi tidak mengurangi sisa fungsinya; setelah semua, serikat pekerja juga melobi anggota parlemen. Dan meskipun serikat pekerja mungkin menawar untuk anggota di perusahaan tertentu, AMA & ABA menawar untuk anggota mereka di hadapan anggota parlemen. Bahkan pengusaha melobi pembuat undang-undang. Satu-satunya yang tidak melobi adalah profesional perangkat lunak karena mereka tidak ingin memiliki serikat pekerja. Betapa naifnya!
Huperniketes

9

Saya sudah mengatakan ini beberapa kali dalam komentar, tapi saya pikir itu pantas dijawab.

Di Inggris kami memiliki serikat pekerja untuk insinyur / programmer perangkat lunak. Yang utama adalah Unite , yang memiliki persatuan teknik primer sebagai konstituen. Sektor untuk pekerja komputasi adalah Grafik, Kertas, Media & Teknologi Informasi .

Situasi serikat di Inggris sangat kompleks dan sekarang relatif sedikit orang yang menjadi anggota serikat karena banyak kekuatan yang diputus dari serikat pekerja di tahun 80-an, karena kebijakan politik anti-serikat dan beberapa serikat pekerja memberikan contoh buruk, yang memungkinkan mood untuk perubahan.

Agar tetap kuat, sebagian besar serikat lama bergabung bersama dan terus melakukannya selama beberapa waktu. Ketika saya lahir, sebagian besar insinyur adalah bagian dari AEU, Uni Rekayasa Terpadu , ini bergabung dengan listrik untuk menjadi AEEU pada tahun 1992. AEEU bergabung dengan serikat MSF (Manajemen, Sains dan Keuangan) pada tahun 2001 untuk menjadi Amicus. UNIFI (Serikat untuk Industri Keuangan) dan GPMU (Serikat Grafis, Kertas dan Media) bergabung dengan Amicus pada tahun 2004, dan pada tahun 2007 T&G (Transportasi dan Pekerja Umum) bergabung dan namanya diubah menjadi Unite.

Masih ada perasaan anti-serikat pekerja yang kuat di negara ini, terutama dari kelas profesional, yang secara keliru percaya bahwa tujuan utama serikat pekerja adalah untuk mengeringkan perusahaan dengan cara memaksakan upah dan pemogokan. Ini bukan kasusnya. Tanggung jawab utama serikat modern adalah melindungi pekerja mereka dari malpraktik oleh majikan mereka. Ini biasanya dalam bentuk perlindungan hukum gratis untuk membela anggota terhadap praktik kerja ilegal, kasus pemecatan yang tidak adil / salah, masalah kesehatan & keselamatan, dll.

Untuk biaya menjadi anggota, kemampuan untuk melibatkan pengacara ahli secara gratis atas nama Anda ketika * * mengenai penggemar adalah penyelamat hidup. Salah satu mantan rekan kerja saya saat ini membawa majikan lama ke pengadilan atas klaim pemecatan yang tidak adil. Dia selalu sangat anti-serikat dan sekarang harus membayar sejumlah besar uang untuk membawa orang-orang yang sangat buruk ke pengadilan yang memiliki dompet besar. Taruhan dia berharap dia telah membayar £ 10,96 sebulan.


Kebanyakan profesional, alih-alih bergabung dengan "serikat", bergabung dengan pseudo-serikat dalam bentuk badan keanggotaan profesional. Organisasi utama di Inggris untuk programmer adalah BCS (The British Computing Society) . Menjadi anggota profesional dari badan ini memberikan tingkat pengakuan, membutuhkan akreditasi melalui ujian, dan memberikan surat pasca-nominal. Badan ini juga menyediakan banyak peluang jaringan melalui berbagai kelompok yang sering bertemu untuk pembicaraan dan diskusi. Organisasi ini juga memiliki Royal Charter, sehingga dapat mengeluarkan status Chartered kepada profesional TI , atau bahkan insinyur karena mereka dapat memberikan status Chartered Engineer . Saya percaya ada organisasi yang setara di AS dan domain lainnya.

Banyak profesi juga memiliki badan pengatur, yang biasanya merupakan keanggotaan wajib dan berfungsi seperti serikat pekerja. Dokter di Inggris harus terdaftar di General Medical Council (GMC) , dan biasanya anggota serikat medis, British Medical Association (BMA) . Jadi bukan hanya guru yang profesional dan berserikat.


Ringkasnya, bergabung dengan serikat pekerja adalah mungkin bagi para programmer dan sangat disarankan kecuali Anda memiliki keyakinan total bahwa karier Anda akan selalu bebas dari segala situasi hukum yang potensial. Ini bukan soal massa yang menentang kelas, hanya akal sehat untuk melindungi diri sendiri dan keluarga yang bergantung pada pekerjaan Anda.


3
Siapa yang menurunkan ini? Tidak ada downvoting tanpa komentar, itu hanya sopan.
Orbling

1
Saya pikir Anda akan menemukan alasan bahwa serikat pekerja memiliki reputasi buruk tidak ada hubungannya dengan kesalahpahaman. Ini semua berhubungan dengan pengalaman langsung bekerja di lokasi yang memiliki serikat pekerja. Daripada melakukan apa yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan, seperti yang dilakukan oleh karyawan yang baik dan dihargai, peraturan serikat mendorong kemalasan dan bukan jenis sikap pekerjaan saya. Kenyataannya, mereka mencegah orang yang dapat melakukan pekerjaan menyelesaikan pekerjaannya karena jika mereka melakukan tugas 30 detik yang telah ditetapkan sebagai pekerjaan serikat karena akan memakan waktu 3 hari bagi anggota serikat untuk melakukannya maka mereka akan ditulis.
Dunk

2
@Dunk: Itu tidak berlaku di mana-mana, atau dengan semua serikat - hanya sikap berprasangka terhadap mereka. Saya tidak memperhatikan hal semacam itu dalam beberapa dekade terakhir di Inggris, mungkin sedikit di tahun tujuh puluhan, tetapi itu adalah fase yang berumur pendek.
Orbling

5

Insinyur Perangkat Lunak tidak menyukai pembatasan kebebasan yang disebabkan oleh serikat pekerja, dan mereka cenderung lebih individualistis. Mereka ingin dibayar berdasarkan kemampuan mereka, bukan tarif yang sama dengan setiap pengembang lainnya. Jika mereka Union, mereka akan terjebak di mana mereka berada jika mereka memiliki program tunjangan yang biasa, tidak seperti 401K yang mereka dapat bergerak tanpa penalti; dan Insinyur Perangkat Lunak mungkin cenderung memiliki perubahan pekerjaan lebih karena sifat pekerjaan proyek, dengan masing-masing proyek memiliki potensi untuk menjadi sangat berbeda dari yang lain.

Setelah Rekayasa Perangkat Lunak menjadi lebih rumit dan terstandarisasi, maka Anda mungkin akan melihat lebih banyak Serikat Pekerja terlibat.


Dengan laju perubahan saat ini, apakah akan menjadi lebih rumit dan terstandarisasi, atau kurang begitu?
Petrus Theron

1
@FreshCode, yang telah di pemrograman selama hampir 30 tahun, sepertinya hal-hal menjadi lebih terstandarisasi, dan perubahan semakin lambat.

5

TL; DR Tidak ada serikat pekerja karena tidak untuk kepentingan orang lain.

Ada beberapa organisasi untuk pengembang perangkat lunak secara global, dan di setiap negara. Mereka semua memiliki satu karakteristik. Apa yang dilakukan oleh badan Profesional untuk pengembangan perangkat lunak, IEEE CS, ACM, BCS, dan ACS: tidak ada kekuatan regulasi. Bukan kebetulan. Tidak ingin Asosiasi Bar lain dimulai. Pemrograman sangat penting bagi dunia tetapi tiba sebagai pekerjaan setelah profesional lain sudah mengukir kekuatan peraturan mereka.

Karena Pengembangan Perangkat Lunak tidak diatur di mana pun di dunia, ini bukan profesi Berlisensi. Sebagian besar pengembang memiliki pendidikan universitas dan secara budaya tidak senang bergabung dengan serikat pekerja.

(Saya akan menggunakan istilah pengembangan perangkat lunak alih-alih rekayasa perangkat lunak dari keinginan untuk menghindari keseluruhan apa yang dimaksud dengan masalah rekayasa perangkat lunak)

Ada juga teori permainan yang menarik:

Pengembang muda yang tidak bersekolah mengambil posisi membayar rendah untuk mendapatkan pekerjaan. Pengusaha menggunakan ancaman mendapatkan pengganti yang lebih murah untuk menahan gaji.

Ada juga pasokan lintas disiplin seperti Fisikawan, insinyur Elektronik dan sejenisnya yang akan bekerja dalam pengembangan perangkat lunak jika mereka dapat dibayar. Lebih dari produksi EE, Fisikawan dan Matematikawan memasok lebih banyak tenaga kerja murah. (Teknik 'Reguler' tidak membayar dengan sangat baik, dan bahkan menjadi PE pun tidak efektif dari segi biaya [periksa lowongan Pekerjaan untuk posisi PE dan lihat perbedaan dalam pembayaran terhadap non-PE].)

Sekarang ini tidak benar dalam banyak profesi lain, karena mereka pada umumnya dilisensikan seperti teknik reguler, Hukum dan Kedokteran, misalnya: Pengacara tidak perlu khawatir tentang perusahaan yang masuk ke Filsuf. (Hukum junior adalah lubang ular ....)

Sebagian besar negara barat juga memiliki kelas Visa khusus untuk penduduk tidak tetap dengan keterampilan Perangkat Lunak. Ini umumnya didorong oleh perusahaan besar di negara yang menginginkan pengembang luar negeri yang lebih murah. (Korporasi besar mengklaim terus-menerus ada kekurangan, tetapi ini tampaknya tidak didukung oleh, misalnya oleh data sensus AS.)

Sekarang, Asosiasi Pengacara mungkin memiliki masalah jika Visa khusus dibuat untuk mengimpor pengacara yang lebih murah. Ini tidak masuk akal seperti kedengarannya, karena Dokter Medis dari sebagian besar negara harus kembali memenuhi syarat untuk berlatih di banyak negara tempat mereka mungkin bermigrasi. Jadi sepertinya teman-teman profesional kami mengelola itu sedikit lebih baik daripada kami pengembang perangkat lunak yang berpikiran independen.

Jadi ada banyak tekanan pada gaji.

Mari kita lakukan eksperimen pemikiran. Misalkan ada badan profesional global untuk pengembangan perangkat lunak. Kami akan mencoba mempertimbangkan situasi di mana tidak ada pengembang perangkat lunak yang kalah. Bukan karena senang, hanya karena semua pekerjaan akan pindah ke mana pun organisasi tidak. Mungkin memiliki keanggotaan de-facto: jika Anda mengembangkan perangkat lunak, Anda adalah anggota. Mari kita mengira bahwa alih-alih mencoba membuat negara mana pun berhenti mengimpor tenaga kerja, mereka hanya menetapkan tarif yang bersifat global. Tarif yang ditetapkan harus cukup untuk orang-orang di negara-negara barat yang mahal.

Jelas saudara-saudara kita di negara berkembang akan sangat sangat bahagia. Lebih bahagia dari seorang programmer senior Bangalore. (Dan itu dulu cukup menyenangkan IIRC.)

Sekarang semua pengembang perangkat lunak senang. Siapa yang tidak bahagia?

Fisikawan dan EE dan Matematikawan akan senang. (Mereka akan menjadi pengembang perangkat lunak)

Tetapi individu dan bisnis secara global akan membayar lebih banyak untuk perangkat lunak. Mereka tidak bahagia. Di mana perangkat lunak digunakan? Di mana-mana dalam ekonomi dunia, ada perangkat lunak.

Jika organisasi semacam itu ada, itu akan segera dilarang. (di sebagian besar negara "berpikiran benar";))

Ya, saya pikir masalah isomorfik menjadi "terlalu besar untuk gagal." : Terlalu berguna untuk memungkinkan perundingan bersama.

Pengembang perangkat lunak adalah korban dari 1) kesuksesan mereka sendiri 2) kegemaran mereka untuk meremehkan satu sama lain. Argumen "Kandang ayam tua".


2

Tergantung di mana Anda tinggal - di Australia ada Australian Computer Society . Ketika saya di Uni, mereka berbicara kepada kami tentang bergabung, tetapi saya tidak benar-benar melihat nilai bergabung - dari ingatan itu cukup mahal untuk menjadi bagian dari.

Apa yang ingin Anda keluar dari serikat?


8
Mereka bukan serikat seperti Serikat Guru. Mereka tidak memiliki kekuatan untuk menegosiasikan upah dan kondisi kerja, misalnya. Mereka seperti asosiasi Akun Chartered untuk akuntan dan hal-hal seperti itu.
Dean Harding

1
Saya pikir organisasi mana pun memiliki kekuatan untuk bernegosiasi. Di Eropa, kami memiliki banyak serikat berbeda berdasarkan agama atau politik! Bahkan asuransi kesehatan berbasis agama atau politik. Mereka sangat penting.

-2

Tentang satu-satunya pekerjaan "profesional" yang berserikat, setidaknya di AS, adalah mengajar - dan itu karena mereka adalah pegawai negeri. Serikat pekerja merusak perusahaan yang mereka infestasi dan membuat mereka tidak kompetitif - yang merugikan karyawan juga. Kecuali jika majikan Anda adalah monopoli (misalnya pemerintah) atau bagian dari oligopoli (misalnya, perusahaan mobil), serikat pekerja tidak dapat benar-benar meningkatkan upah atau kondisi kerja. Pemrogram cenderung menjadi orang pintar, dan melihat ini.


12
Mengatakan bahwa serikat pekerja merusak produktivitas dan merugikan pekerja adalah pendapat pribadi. Saya berpendapat sebaliknya:
Guillaume

3
Hal ini dapat lebih dari pendapat pribadi, tetapi Anda akan memerlukan beberapa penelitian yang benar dan kutipan: scholar.google.com/scholar?q=union+productivity

11
-1 Untuk retorika anti-serikat dan menyiratkan bahwa anggota serikat bodoh.
Orbling
Dengan menggunakan situs kami, Anda mengakui telah membaca dan memahami Kebijakan Cookie dan Kebijakan Privasi kami.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.