Pertama, jabatan itu harus dilamar. Apa yang Anda cari dalam arti luas? Pengembang Aplikasi JAVA? Pengembang Web ASP.Net?
Jika judul pekerjaan berlaku untuk saya, saya akan membaca ringkasan cepat di bawah judul. Pastikan paragraf pertama Anda dihitung. Jika beberapa kalimat pertama terdengar menarik, saya akan mengklik ke deskripsi lengkap.
Hal pertama yang saya perhatikan adalah persyaratan pekerjaan. Jika saya tidak bertemu setidaknya tiga, saya tidak membaca lagi.
Jika saya memenuhi persyaratan, saya akan melihat senang harus melihat apakah saya bisa menyoroti keterampilan apa pun pada surat lamaran saya.
Selanjutnya saya benar-benar membaca deskripsi. Hal-hal yang saya tanyakan pada diri sendiri:
- Apakah ini deskripsi boilerplate HR generik? Jika ya, itu mungkin perusahaan yang lebih besar dan saya harus melalui satu wawancara SDM sebelum saya berbicara dengan siapa pun yang teknis. Jika tidak, itu mungkin perusahaan yang lebih kecil.
- Apakah ada kesalahan ejaan atau kesalahan ketik di sana? Ya, ini membuat perbedaan bagi saya. Ini menunjukkan tingkat detail dari orang-orang yang akan bekerja untuk saya.
- Apakah ini lebih dari sekadar posisi kode monyet? Apa lagi yang harus saya lakukan?
- Apakah ada tunjangan atau manfaat terdaftar?
- Tipe orang apa yang mereka cari?
Saya lebih cenderung melamar pekerjaan yang tidak memiliki posting pekerjaan SDM. Saya tidak ingin melalui satu atau lebih wawancara BS sebelum akhirnya saya bisa berbicara dengan seseorang yang ada dalam kelompok yang akan bekerja sama dengan saya.
Saya lebih cenderung melamar pekerjaan yang memiliki kegembiraan tentang posisi tersebut. Referensi kutu buku dan culun untuk menunjukkan jenis tim saya akan bekerja dengan adalah nilai tambah. Posisi terakhir saya bekerja adalah start up dan terdaftar 'lightsaber' di bawah aset. :)
Masukkan beberapa pekerjaan ke dalam posting pekerjaan Anda untuk mendapatkan tipe orang yang ingin Anda bergabung dengan tim Anda. Jika Anda memposting posting boilerplate, Anda akan mendapatkan monyet kode generik yang mungkin tidak cocok.