Yah per pengamatan saya setidaknya ada dua kasus ketika tetap dengan perusahaan perangkat lunak berbatasan dengan masalah kelangsungan hidup profesional .
Kasus pertama adalah jika seseorang benar-benar ke dalam pengkodean - beri saya 80 ... 90 ... 100% waktu untuk kode atau saya mati . Di toko-toko perangkat lunak, ini hampir seperti biasa, seolah-olah semua orang tahu bagaimana menuju ke sana karena, well, karena semua orang melakukan hal itu. Tetapi di luar , ada risiko yang sangat tinggi untuk gagal sampai di sana. Seseorang mungkin mendapatkan serendah 50, 40, 30% (beban pengkodean pribadi saya pernah turun menjadi 20% - tidak bercanda, saya diukur dalam JIRA !) Itu bukan karena "mereka" tidak ingin Anda kode - tidak, mereka ingin tetapi , tapi ... mereka mungkin tidak tahu caranya.
"Risiko mematikan" kedua adalah jika seseorang memiliki masalah serius dalam komunikasi. Ini mungkin menyusahkan bahkan di toko-toko perangkat lunak, kan, tetapi setidaknya ada peluang bagus untuk bertahan hidup dan menjalani kehidupan produktif yang menyenangkan tanpa mengganggu interaksi. :) Namun di perusahaan-perusahaan non-perangkat lunak, peluang seperti itu jauh lebih rendah - sangat berlawanan, hampir tidak dapat dihindari bahwa seseorang pada akhirnya harus menghabiskan banyak upaya untuk mendidik orang luar dalam dasar-dasar IT hanya karena jika tidak maka tidak mungkin untuk melakukan pekerjaan itu.
Yah kecuali untuk dua kasus yang disebutkan di atas saya tidak tahu alasan kuat lain untuk mengunci diri secara ketat ke perusahaan perangkat lunak. Sekarang, sisi mana yang lebih disukai? sejauh yang saya tahu, ini lebih merupakan masalah selera, kesenangan macam apa yang lebih banyak mengeklik Anda.
Kedua belah pihak menawarkan bentuk bersenang-senang yang berbeda. Tidak mudah untuk dijelaskan.
Saya akan mengatakan perusahaan perangkat lunak lebih menyenangkan bagi mereka yang bertujuan "nilai tinggi" sementara yang di luar memberikan sensasi kepada mereka yang berjuang untuk "perbedaan besar". Saya memikirkannya tentang seperti ini ( nomor catatan di bawah ini diciptakan hanya untuk menyederhanakan membuat titik) ...
- Di perusahaan perangkat lunak, seseorang memiliki peluang untuk menghadirkan 100 fitur setahun - nilai tertinggi yang belum pernah dicapai oleh siapa pun. Ini akan sulit, itu akan sulit, itu akan menjadi teratas - membuat peningkatan 50% keren dari rata-rata 70 fitur setahun. Tantangan besar, sungguh.
- Pada saat yang sama, di perusahaan luar seseorang memiliki peluang untuk menghadirkan 50 fitur setahun - dorongan tertinggi yang tidak pernah dicapai oleh siapa pun. Ini akan menjadi sulit, itu akan menjadi sulit, itu akan menjadi besar - membuat dorongan kekalahan 500% dari rata-rata 10 fitur setahun. Tantangan besar, percayalah.
Perhatikan bahwa peluang untuk mendapatkan peningkatan 500% di perusahaan perangkat lunak sangat kecil jika dibandingkan - dan masing-masing, peluang untuk mencapai 100 fitur di luar sangat kecil .
Nilai tertinggi di satu sisi memperluas pemahaman kita tentang batasan profesional, meningkatkan pengetahuan kita tentang bagaimana melakukan sesuatu dengan lebih baik. Perbedaan besar di sisi lain membuat dampak yang mendalam pada budaya perusahaan, meningkatkan pengetahuan orang luar tentang cara melakukannya dengan benar.
Sekarang, jika Anda memiliki preferensi yang jelas untuk satu atau yang lain, Anda tahu sisi mana yang harus diambil. Atau, jika Anda ragu-ragu, hanya merasa bebas untuk berayun di antara mereka seperti yang Anda inginkan. :)