Apakah persen otomatis pada kapal pesiar benar-benar mengarah ke gaji karyawan pelayaran?

Sebagian besar jalur pelayaran menambahkan persen otomatis ke setiap tagihan penumpang. Saya tidak keberatan memberi tip jika uang itu benar-benar diberikan kepada karyawan, tetapi saya benar-benar benci memberikan uang tunai kepada bisnis dengan dalih "tip".

Bagaimana saya bisa mengetahui apakah jalur pelayaran yang diberikan benar-benar membayar 100% dari "tip otomatis" saya kepada karyawannya? Haruskah saya bertanya kepada anggota kru? Saya tidak ingin bertanya pada perusahaan pelayaran itu sendiri karena saya kira mereka akan berbohong atau memberi saya jawaban.

cruising tipping

— JonathanReez
sumber

Itu tidak mengarah ke gaji, itu adalah gaji banyak pekerja tampaknya

— Berwyn

@Berwyn ada kemungkinan bahwa gaji ditetapkan dan tidak tergantung pada berapa banyak orang yang membayar di tempat pertama. Dalam hal ini saya tidak ingin meninggalkan "tip".

— JonathanReez

"Upah dasar biasanya rendah - kadang-kadang hanya $ 2 sehari - tetapi penghasilan dari tip dapat mewakili sebanyak 95 persen dari total yang dibawa pulang." Saya pikir "tip" mungkin yang mereka dapatkan

— Berwyn

@jonathanreez demi jawaban penuh akan lebih bagus jika Anda bisa mendapatkan pernyataan resmi dari perusahaan pelayaran dan mempostingnya di sini.

— user16259

Cruise lines selalu cepat untuk menyatakan tip itu kepada para karyawan, dengan mana kita mengasumsikan bahwa jika kita memberi tip $ 50 tambahan maka karyawan akan mendapatkan $ 50 ekstra. Namun investigasi rahasia ini tampaknya menunjukkan bahwa ini bukan masalahnya.

Pegawai yang menyamar dijanjikan $ 1010 per bulan (tanda 50-an di video) dan bahwa ia "mungkin akan mendapat lebih banyak dari tip". Kemudian ini 'diubah' menjadi $ 710 per bulan. (1m30-an).

Pembayaran aktualnya (lebih dari sebulan) adalah:

Upah dasar $ 60
Kiat $ 600
$ 176 untuk menghasilkan jumlah yang dia bayarkan hingga minimum kontrak yang ditawarkan perusahaan.

Untuk memperjelas ini, semua kiat yang diberikan oleh pelanggan digunakan bukan untuk menambah jumlah uang yang diterima karyawan, tetapi untuk mengurangi jumlah uang yang harus diberikan perusahaan kepadanya. . Pelanggan yang dermawan yang memberinya tip $ 50 hanya akan mengurangi jumlah uang yang dibayarkan perusahaan, dan tidak menambah jumlah yang diterima karyawan. Jika Anda memberi tip lebih sedikit, karyawan tidak akan menerima kurang dari itu. (Jika beberapa pelanggan yang dermawan telah memberinya tip $ 200, ia mungkin telah menerima sekitar $ 25 lebih banyak, tetapi Anda dapat bertaruh bahwa beberapa bentuk berbagi tip akan meniadakan kemungkinan ini.)

TLDR: Karyawan tidak mendapat manfaat dari jumlah yang Anda tip

— DJClayworth
sumber

Ini mungkin tampak seperti duplikat, jawab tetapi tidak. Saya ingin menjelaskan kepada semua orang bahwa kiat tambahan TIDAK berarti bahwa karyawan mendapat uang tambahan.

— DJClayworth

Saya tidak percaya Anda bisa menyalin seluruh posting saya, mengubah kesimpulan dan mempostingnya sebagai jawaban Anda sendiri. Saya belum pernah melihat hal seperti itu di TSE sebelumnya

— Berwyn

Demi kepentingan pembaca di masa mendatang, jawaban ini sepenuhnya salah. Lihat di bawah. Firma hukum yang berspesialisasi dalam menggugat jalur pelayaran secara khusus merekayasa skenario ini untuk menipu orang. Ini bukan bagaimana kompensasi kru sebenarnya memuncak.

— Johns-305

@ Johns-305 Seperti yang saya tunjukkan kepada Anda di tempat lain, firma hukum yang Anda bicarakan tidak membuat video ini. Mereka hanya mengambil video yang dipublikasikan luas dan menaruhnya di YouTube.

— DJClayworth

Seseorang yang ingin membantah klaim tentang pelayan dapat melakukannya dengan memberikan banyak contoh pelayan yang sebenarnya memiliki upah mereka meningkat karena tip. Sangat menarik bahwa tidak ada yang memberikan informasi yang setara dalam kasus ini. Jika ada yang melakukan itu, saya pasti akan mengubah jawaban ini.

— DJClayworth