Kebebasan bergerak bagi pekerja adalah salah satu batu pembangun dasar bagi warga negara Uni Eropa dan Uni Eropa tidak perlu mendapatkan izin sebelumnya untuk bekerja di tempat lain di UE.
Dalam praktiknya, beberapa negara dulu (dan mungkin masih) memberikan beberapa bentuk "izin" tempat tinggal tetapi tidak seperti warga negara non-Uni Eropa, Anda berhak untuk mendapatkannya (yaitu secara resmi izin hanya mendokumentasikan hak perjanjian Anda yang sudah ada sebelumnya , itu bukan terserah otoritas negara untuk memberi Anda satu atau tidak). Dalam pengalaman saya, itu adalah formalitas yang Anda selesaikan setelah mulai bekerja, tidak banyak yang terjadi jika Anda tidak mendapatkannya.
Misalnya di Irlandia saya muncul beberapa kali di kantor polisi setempat di mana ternyata hanya satu garda yang tahu prosedurnya dan dia tidak pernah ada di sana; rekan-rekannya hanya mengatakan kepada saya untuk tidak repot. Di Belanda, saya mendapat satu dari pemerintah kota tempat saya ditanya apakah saya mau atau tidak dan diberitahu bahwa sangat berguna untuk menyederhanakan hal-hal seperti mendapatkan tunjangan kesejahteraan jika saya kehilangan pekerjaan, dll. (Saya tidak memiliki pengalaman pribadi dengan tapi saya yakin Anda hanya memenuhi syarat untuk kesejahteraan setelah tinggal beberapa tahun di negara ini, Anda tidak bisa pergi "berbelanja manfaat" dan pindah ke negara hanya untuk itu).
Semua ini belum berlaku bagi warga negara Rumania, Bulgaria dan Kroasia yang masih menderita pembatasan di negara-negara tertentu hingga 7 tahun setelah negara mereka bergabung dengan UE berdasarkan peraturan sementara dan kadang-kadang perlu melalui banyak birokrasi untuk dapatkan ijin kerja.
Tentu saja, jika Anda ingin mempraktikkan profesi yang diatur (dimulai dengan pengacara dan dokter, tetapi di beberapa negara daftarnya sangat panjang), Anda perlu mendapatkan kualifikasi Anda diakui. Membuat hal-hal seperti ini bekerja semulus mungkin adalah bagian besar dari apa yang dilakukan UE tetapi itu tidak akan menjadi masalah bagi pekerjaan jangka pendek. Di banyak negara, Anda juga perlu mendapatkan nomor asuransi pajak / kesehatan yang akan dimiliki penduduk setempat sejak lahir dan yang dibutuhkan oleh majikan.
Di beberapa negara, saya menduga bekerja secara legal juga berarti bahwa Anda harus mendaftar sebagai penduduk dengan pemerintah setempat terlepas dari waktu Anda berniat untuk tinggal (di Jerman, Swiss, Belanda, penduduk harus secara resmi mendaftarkan setiap perubahan alamat dalam hari bergerak - rasanya agak menyeramkan bagi saya tetapi sangat mudah dilakukan dalam praktek). Jadi masih ada beberapa birokrasi yang terlibat bahkan jika Anda tidak memerlukan izin per se .
Selain itu, sejumlah kecil posisi pertahanan, kesehatan atau kebijakan yang terkait dapat ditutup untuk warga negara dari negara UE lainnya (tetapi tentu saja tidak semua pekerjaan sektor publik). Info tentang semua ini di situs web resmi UE sangat baik.
PS: Imigrasi sebagian besar di luar topik di situs ini tetapi sekali lagi kami memiliki pertanyaan tentang bekerja di Georgia atau Argentina dan, jika Anda adalah warga negara dari salah satu negara anggota, peraturan UE jelas juga memungkinkan Anda bekerja untuk waktu yang singkat. waktu saat berkeliling Eropa.