Anda tidak boleh mencoba memasuki UK dengan visa Anda saat ini dan sebaliknya mendaftar ulang dengan aplikasi yang mencerminkan keadaan Anda yang berubah (yaitu, perubahan majikan).
Sumber: komentar oleh pengguna ahli @ GayotFow ke Q Anda:
[...] Apa yang telah Anda gambarkan adalah perubahan material dari keadaan dan itu menjadi alasan wajib dalam Paragraf 320. Jadi, jika Anda ketahuan, perkirakan akan terjadi masalah besar, hingga dan termasuk pemindahan.
Itu pada dasarnya merangkumnya dengan baik. Jika Anda ingin tahu lebih banyak, ini adalah perubahan keadaan yang material dalam arti paragraf 321 (ii)
- Seseorang yang mencari cuti untuk memasuki Inggris yang memegang izin masuk yang telah dikeluarkan kepadanya dan masih mutakhir dapat ditolak untuk masuk hanya jika Petugas Imigrasi puas bahwa:
[...]
(ii) perubahan dari keadaan sejak dikeluarkan telah menghapus dasar klaim pemegang untuk masuk, kecuali jika perubahan keadaan hanya menjadi orang yang sudah terlalu tua untuk masuk dalam salah satu kategori yang terkandung dalam paragraf 296-316 dari Peraturan ini sejak diterbitkannya izin masuk; [...]
selain paragraf 320 (7A) Representasi palsu, dokumen palsu dan / atau tidak mengungkapkan fakta material :
Pemberitahuan penolakan Anda dapat terlihat seperti di sini dalam panduan untuk paragraf 320 (7A) di sini di halaman 12:
Gagal mengungkapkan fakta material
Dalam permohonan Anda, [Anda atau orang lain] gagal mengungkapkan fakta berikut
[nyatakan fakta].
Saya puas bahwa fakta-fakta ini adalah bahan untuk aplikasi karena
[alasan negara].
Hak banding bergantung pada aplikasi kategori
Anda harus memperhatikan bahwa karena permohonan izin masuk ini telah ditolak berdasarkan paragraf 320 (7A) dari Aturan Imigrasi, aplikasi apa pun di masa depan juga dapat ditolak berdasarkan paragraf 320 (7B) dari Aturan Imigrasi.
Penolakan berdasarkan ayat 320 (7B) dari Aturan Keimigrasian menarik periode penolakan otomatis hingga 10 tahun. Periode dimulai dari tanggal peristiwa sebelumnya di mana penipuan atau penyerahan dokumen atau informasi dipalsukan dipekerjakan.