Bisakah warga negara AS bekerja dari jarak jauh untuk perusahaan AS saat berada di Jepang untuk jalan-jalan?

18

Anggaplah seorang warga negara AS bekerja untuk perusahaan AS dari jarak jauh dan orang ini memiliki paspor, tetapi tidak memiliki visa. Katakanlah mereka ingin pergi menghabiskan waktu di Jepang untuk liburan / wisata / tamasya - tidak lebih dari 90 hari, tetapi masih cukup lama untuk mengharuskan mereka membawa laptop kerja mereka dan melakukan pekerjaan berbasis di AS saat mereka ada di sana.

Apakah ini diizinkan? Pemahaman saya adalah ya, bahkan jika paspor mereka dicap untuk pariwisata dan tamasya, asalkan tidak untuk entitas Jepang, dan selama mereka kembali dalam 90 hari. Namun saya memiliki seseorang yang membaca beberapa materi yang sama dengan saya beberapa waktu lalu dan memahaminya secara berbeda. Apa kebenarannya dalam kasus ini?

Kecuali jika saya salah, ini menunjukkan bahwa pekerjaan dapat dilakukan selama 90 hari, tanpa visa, tetapi tidak jelas tentang mencoba melakukannya saat Anda bertindak seperti turis:

Visa TIDAK diperlukan bagi pemegang paspor AS yang mengunjungi Jepang untuk masa tinggal jangka pendek kurang dari 90 hari dengan tujuan pariwisata dan bisnis.

src: http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm

japan us-citizens work

— Panzercrisis
sumber

pemahaman pribadi saya adalah selama Anda tidak bekerja untuk majikan Jepang, yaitu bekerja di Jepang dan menarik gaji berdasarkan 'penduduk'; tidak apa-apa.

— Newton

1

Kata terakhir dalam kutipan di atas nampaknya mengindikasikan bahwa kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan baik-baik saja, asalkan tidak melanggar beberapa pembatasan lainnya. Saya tahu saya secara pribadi menggunakan jenis visa pengunjung sementara (non) ketika mengunjungi Jepang sebagai kontraktor yang berbasis di AS yang dipekerjakan oleh perusahaan Jepang, seluruhnya untuk pekerja yang bekerja ...

— Chris Dodd

Jika Anda membutuhkan VISA, saya dapat melihat seseorang mengibarkan bendera merah karena Anda mungkin perlu membuktikan bahwa Anda dapat mempertahankan diri selama periode waktu itu. Namun, Anda tidak memerlukan VISA; mereka tidak memiliki alasan untuk percaya bahwa Anda tidak dapat menopang diri Anda sendiri, juga tidak peduli jika saya melihat kutipan itu.

— Sumurai8

9

The firman hukum cukup jelas: orang status Temporary Visitor tidak bisa terlibat dalam

kegiatan yang terkait dengan pengelolaan bisnis yang melibatkan pendapatan atau kegiatan yang menerima remunerasi.

Tidak satu pun dari istilah-istilah ini diberikan definisi khusus dalam teks, jadi kita dapat mengasumsikan bahwa mereka harus dipahami dalam arti biasa, dan jawaban untuk pertanyaan dalam judul adalah tidak.

Namun, saya tidak mengetahui adanya kasus di mana seseorang dalam situasi semacam itu didakwa, sehingga tidak diketahui apa yang akan dikatakan pengadilan.

— fkraiem
sumber

1

Yah tunggu dulu - anggap contoh Anda berlaku, teks yang Anda kutip mengatakan manajemen bisnis. Penanya hanya mengatakan mereka sedang bekerja. Pengembang atau tenaga penjualan (posisi jarak jauh yang sama) tidak harus melakukan kegiatan yang mengelola entitas bisnis itu sendiri.

— Morgon

1

Saya benar-benar bertanya-tanya bagaimana itu bisa ditegakkan

— Elchin

1

@Elchin Nah, jika petugas imigrasi bertanya apakah Anda berencana untuk bekerja saat Anda berada di sana dan Anda berkata, "Ya," itu sepertinya satu arah. Jika Anda berencana untuk tinggal selama 90 hari, mereka pasti akan bertanya. Saya agak ragu mereka akan melakukannya selama satu atau dua minggu.

— reirab

7

@Morgon Saya pikir bagian yang relevan di sini adalah "atau kegiatan yang dia terima remunerasi." Yang mengatakan, ini bertentangan dengan fakta bahwa status yang sama ini digunakan untuk pelancong bisnis yang pasti menerima upah untuk kegiatan mereka di negara ini. Jika secara lebih jauh bertentangan dengan tabel yang mencantumkan apa yang dapat dilakukan Pengunjung Sementara: "Tamasya, rekreasi, olahraga, kerabat berkunjung, wisata inspeksi, berpartisipasi dalam ceramah atau rapat, kontak bisnis atau kegiatan serupa lainnya selama kunjungan singkat di Jepang. " , perhatikan bagian 'kunjungan singkat'.

— reirab

2

@Elchin Saya tidak yakin tentang Jepang secara khusus, tetapi sebagian besar negara tidak memerlukan standar hukum dalam hal menolak masuk. Jika agen mencurigai Anda bermaksud melanggar persyaratan masuk Anda, mereka dapat menolak masuk. Menghabiskan 90 hari akan terlihat seperti Anda berencana untuk bekerja dalam banyak kasus.

— reirab

4

Silakan lihat Kedutaan Besar Jepang yang tertaut di bawah ini untuk menjawab pertanyaan Anda - ya, Anda diizinkan bekerja selama 90 hari di Jepang dengan visa turis.

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm

Ya - perkiraan saya [non-pengacara, non-legal, non-segalanya] adalah sama dengan gaji tetapi menghabiskan 90 hari yang diizinkan dari visa turis di negara ini. Selama Anda tidak mengubah praktik bisnis dengan cara apa pun karena berada di Jepang atau entah bagaimana terlibat dalam bisnis di sana, Anda pada dasarnya mempertahankan pekerjaan Anda. Namun, jika Anda bersepeda melalui visa turis dengan keluar dan masuk kembali ke negara itu setelah 89 hari berulang kali, Anda bisa berada dalam masalah. Pada saat itu Anda akan menikmati rampasan pembayar pajak Jepang tanpa berkontribusi.

Namun, tidak ada seorang pun di situs ini yang dapat memberi Anda nasihat hukum. Jika Anda ingin 100% yakin, dapatkan jawaban gratis dari perusahaan visa Jepang di sini - http://www.juridique.jp/formeng.html

bahkan lebih baik, konsultasikan dengan Kedutaan Besar Jepang resmi di situs web AS. Ini menyatakan dengan jelas bahwa tinggal di negara itu selama 90 hari - bahkan untuk bisnis secara eksplisit - baik-baik saja.

"Visa TIDAK diperlukan bagi pemegang paspor AS yang mengunjungi Jepang untuk masa tinggal jangka pendek kurang dari 90 hari dengan tujuan pariwisata dan bisnis."

http://www.us.emb-japan.go.jp/english/html/travel_and_visa/travel_and_visa_index.htm

— Mearsheimer
sumber

Terima kasih! Apa artinya bersepeda dengan visa turis? Juga, dalam jawaban ini, apakah Anda termasuk ketika orang masuk dengan paspor dan bukan visa yang sebenarnya?

— Panzercrisis

2

@ Panzercrisis Dengan "bersepeda melalui visa turis," Saya pikir maksudnya, katakanlah, menghabiskan 89 hari di Jepang, pergi, dan kembali beberapa hari kemudian untuk menghabiskan 89 hari lagi. Sebagian besar negara secara eksplisit melarang praktik ini dengan satu atau lain cara, terlepas dari apakah visa turis yang sebenarnya atau entri pengabaian visa digunakan.

— reirab

Hanya untuk pemahaman saya, apakah ini hanya pendapat pribadi Anda atau dapatkah Anda berhubungan dengan beberapa sumber (mis. Tautan atau pengalaman pribadi)? Jika demikian, alangkah baiknya jika Anda bisa menyatakan jawaban Anda! Juga, apakah Anda memiliki afiliasi dengan perusahaan yang terhubung dengan Anda? Jika demikian, tolong ungkapkan, kalau tidak kami anggap itu spam.

— mts

1

@ mts- Saya tidak memiliki afiliasi apa pun dengan perusahaan - hanya mendaftarkannya sebagai sumber daya hukum yang sebenarnya. saya akan mengklarifikasi lebih baik di masa depan. Saya juga memperbarui jawaban asli saya dengan sumber konkret untuk mendukung jawaban saya

— Mearsheimer

@ Panzercrisis- tidak ada masalah. Anda baik untuk pergi. Nikmati perjalanannya!

— Mearsheimer

3

Secara de jure ada lusinan undang-undang dan peraturan kompleks tentang pekerjaan jarak jauh, di mana Anda mungkin atau mungkin tidak memerlukan visa khusus untuk bekerja di negara tertentu. Undang-undang perpajakan adalah komplikasi tambahan, di mana negara-negara seperti Inggris dapat menganggap Anda sebagai penduduk pajak untuk menghabiskan sedikitnya 16 hari di tanah Inggris.

Secara de facto , selama Anda tidak menyebutkan pekerjaan jarak jauh Anda ke petugas imigrasi di bandara, ada kemungkinan 99,99% tidak ada yang akan mengetahuinya. Ada jutaan orang yang melanggar hukum dengan dipekerjakan di tempat kerja di negara mana pun, sehingga pengembara digital merupakan prioritas yang sangat rendah untuk penegakan hukum.

— JonathanReez Mendukung Monica
sumber

Saat ini, Anda tidak dapat memastikan seseorang tidak mengetahui bahwa Anda masih terdaftar di daftar gaji. Sebagai permulaan, status liburan Anda dapat ditanyakan, akses ke email Anda diminta, atau Anda dapat mengungkapkannya melalui beberapa situs media sosial atau lainnya.

— Berwyn

@Berwyn secara teori ya. Dalam praktiknya, kemungkinannya sangat rendah.

— JonathanReez Mendukung Monica

2

Jawaban yang benar. Bahkan lebih jauh lagi: sebagian besar pertanyaan "apa yang diizinkan oleh visa" yang sangat halus, ditundukkan oleh kenyataan luar biasa bahwa negara-negara dengan sengaja membuat semua aspek visa benar-benar berkabut; sangat sering "aturan visa" yang dibahas pada katakan di sini sebenarnya bukan aturan tetapi sebenarnya hanya pedoman yang mungkin diikuti oleh Petugas Di Gerbang.

— Fattie

3

Tidak, itu tidak diizinkan. Tapi apa yang dianggap berhasil? Membalas dan membaca email? Atau berselancar di internet dan membaca hal-hal baru yang terkait dengan pekerjaan Anda? Di mana batasan ketika beralih dari bekerja secara gratis, yang dibolehkan, menjadi bekerja untuk uang yang tidak: ketika Anda menerima uang atau ketika Anda benar-benar mengerjakan sesuatu? Bagaimana cara polisi mengetahui berapa lama Anda telah melakukan pekerjaan Anda dan berapa banyak waktu Anda telah mempelajari hal-hal baru? Saya menyarankan Anda untuk tidak memikirkan hal itu dan tidak menyebutkannya kepada polisi atau di bandara di Jepang, dan di mana pun. Bagi mereka Anda seorang turis dan tujuan kunjungan Anda adalah pariwisata. Dan terus lakukan pekerjaan Anda.

— アレックス
sumber

Yang lain setuju bahwa itu tidak diperbolehkan, tetapi teks yang dikutip dalam pertanyaan, secara harfiah, mengesahkan "pariwisata dan bisnis." (Departemen pemecah rambut saya bertanya-tanya tentang pariwisata ATAU bisnis, yaitu hanya satu.) Tetapi perhatikan bahwa teks tersebut berasal dari Kedutaan Besar AS, bukan dari sumber Jepang . Bahkan jika itu benar, itu adalah yang terbaik.

— WGroleau