Pertanyaan yang diberi tag «experience»

Ini telah mengganggu saya selama beberapa waktu, dan saya sangat menghargai masukan dari para profesional lain. Latar belakang pendek: Saya mulai pemrograman ketika orang tua saya membelikan saya komputer pertama saya pada tahun 1988 (pada usia 14, saya 39 sekarang). Saya mengikuti beberapa jalur karier lain sebelum akhirnya menjadi programmer …

450 experience  effort 

Selain judul dan gaji, apa bedanya? Apa tanggung jawab berbeda yang mereka miliki. Seberapa luas pengetahuan mereka? Apa ukuran dasar untuk menentukan di mana pengembang cocok dengan struktur dasar ini?

198 skills  experience 

Saya telah diberitahu bahwa untuk dianggap serius sebagai pelamar pekerjaan, saya harus melepaskan pengalaman yang relevan selama bertahun-tahun dari resume saya, menghapus tahun saya mendapatkan gelar saya, atau keduanya. Atau bahkan tidak repot melamar, karena tidak ada yang mau merekrut programmer lebih tua dari mereka. 1 Atau bahwa saya harus …

114 experience 

Dengan kata lain ... Kesalahpahaman apa yang paling umum dipegang dan membuat frustrasi tentang pemrograman, Anda temui? Mitos / kesalahpahaman yang tersebar luas dan lama yang menurut Anda sulit bagi programmer untuk menghilangkan / mengoreksi . Tolong, jelaskan mengapa ini adalah mitos.

101 experience  self-improvement  code-quality  mistakes 

Saat ini saya seorang insinyur perangkat lunak riset senior di sebuah perusahaan besar dan saya ditawari posisi "insinyur staf senior" di tempat lain. Saya tidak yakin apakah judul posisi baru tersebut menyampaikan gerakan menyamping atau peningkatan. Jadi, semua hal lainnya kira-kira sama (gaji, domain keahlian, dll.), Apa perbedaan eksternal antara …

94 skills  experience  organization 

Majikan saya mempekerjakan seorang programmer - lebih khusus lagi, saya sedang mewawancarai dan memilih orang yang akan mengisi posisi itu. Kandidat terbaik saat ini jauh lebih berkualitas daripada saya, lebih tua, dan jauh lebih berpengalaman. Orang lain yang saya ajak bicara mengatakan bahwa mempekerjakan seseorang yang lebih berkualitas daripada saya …

88 skills  experience 

Saat ini saya seorang programmer profesional. Saya ingin memperluas skillet saya, tetapi saya juga ingin membuat karir melompat menjadi pemimpin dev sebagai bagian dari tim. Saya tahu pasti ada banyak hal yang harus dipelajari (dan ini bukan hal yang instan) tetapi saya pikir saya cukup pintar untuk melakukannya dan saya …

82 skills  experience  team-leader 

Saya mencari programmer ahli untuk membantu memecahkan situasi yang sulit. Wawancara sejauh ini sangat mengecewakan. Kandidat terbaik sejauh ini adalah programmer yang sangat berpengalaman yang tidak pernah menggunakan perangkat lunak kontrol versi. Masalah itu sendiri mungkin tidak terlalu serius karena itu adalah sesuatu yang dapat dipelajari dalam waktu singkat. Tetapi …

73 version-control  experience 

Setelah mengerjakan proyek yang gagal adalah salah satu dari beberapa hal yang dimiliki oleh sebagian besar programmer, terlepas dari bahasa yang digunakan, industri atau pengalaman. Proyek-proyek ini dapat menjadi pengalaman belajar yang hebat, bencana yang menghancurkan jiwa (atau keduanya!), Dan dapat terjadi karena banyak alasan: perubahan manajemen atas hati tim …

66 productivity  experience 

Satu hal yang saya sering dengar selama bertahun-tahun adalah bahwa mereka yang bekerja di dunia IT umumnya tidak membuat karier seumur hidup menjadi lebih baik, tetapi cenderung "kehabisan tenaga" dan memulai karier baru dengan melakukan hal lain yang tidak terkait (mis. berubah dari pengembangan perangkat lunak menjadi akuntan). Sudahkah Anda …

60 experience 

Anda tahu siapa mereka. Mereka adalah bintang rock pemrograman: Mereka kode 10X lebih cepat. Kode mereka hanya berfungsi. Mereka tidak hanya tahu bahasa utama mereka di dalam dan luar, tetapi mereka juga tahu cara kerjanya di bawah tenda. Mereka tahu jawaban untuk sebagian besar pertanyaan apa pun sebelum Anda menanyakannya. …

59 learning  experience  development-process 

Tolong, tetap pada masalah teknis , menghindari masalah perilaku, budaya, karir atau politik.

52 experience  self-improvement  programming-practices 

Masuk ke zona adalah proses yang menyenangkan dan berbuah. Kami menghasilkan kode sumber yang baik dan kami mendapatkan banyak kepuasan dari pekerjaan kami yang dilakukan saat berada di zona tersebut. Tapi, bagaimana cara seseorang masuk ke 'zona'? Apakah Anda mengikuti proses tertentu? Selain beralih dari sistem email, ponsel dan aplikasi …

40 productivity  experience 

Hampir semua pengembang yang bekerja untuk perusahaan besar menemukan diri mereka di sisi yang salah dari perangkat lunak pemblokiran situs. Ini bisa membuat frustasi ( "Biarkan saya membaca blog sialan itu!" ) Dan membantu ( "Woah! Menghindari peluru dengan situs itu" ). Menurut Anda, tingkat pemblokiran yang tepat untuk diterapkan …

34 experience  site-blocking 

Saya menemukan artikel ini Work for Free yang membuat saya berpikir. Tujuan setiap pemberi kerja adalah untuk mendapatkan nilai lebih dari pekerja daripada yang dibayar perusahaan dalam upah; jika tidak, tidak ada pertumbuhan, tidak ada uang muka, dan tidak ada keuntungan bagi majikan. Sebaliknya, tujuan setiap karyawan haruslah untuk memberikan …

33 experience