Pertanyaan yang diberi tag «development-environment»

Pertanyaan tentang lingkungan tempat pengembangan perangkat lunak terjadi. Ini termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan proses dan metodologi yang digunakan. Pertanyaan diharapkan bersifat unik untuk pengembangan perangkat lunak dan membutuhkan keahlian orang-orang dengan pendidikan atau pengalaman di bidang pengembangan perangkat lunak.

9
Mencari argumen yang bermakna dan kuat yang mendukung perangkat lunak antivirus di mesin pengembangan [ditutup]
Ketika membentuk opini, itu adalah praktik yang baik untuk mengikuti tradisi skolastik - berpikir sekeras yang Anda bisa melawan opini yang Anda pegang dan mencoba menemukan argumen-argumen yang berlawanan. Namun, tidak peduli seberapa keras saya mencoba, saya tidak dapat menemukan argumen yang masuk akal yang mendukung antivirus (dan langkah-langkah keamanan …
12
Bos Meminta Bekerja Lembur Tetapi Di Bawah Radar [ditutup]
Jadi suatu hari bos saya (sebut saja dia Colfax) meminta saya untuk mengerjakan sebuah proyek, tetapi saya tidak boleh membicarakannya dengan siapa pun (termasuk programmer lain di tim saya) dan bahwa itu harus dilakukan di luar pekerjaan normal jam. Sebagai gantinya, Colfax menawari saya hari libur "off-the-book" sama dengan jam …
8
Apa tekanan menjadi insinyur perangkat lunak? [Tutup]
Saya berpikir tentang karier di bidang rekayasa perangkat lunak, tetapi sebelum saya mencari pekerjaan, saya ingin mendapatkan ide tentang apa yang diharapkan terutama dengan tekanan. Ini akan menjadi pekerjaan pemrograman pertama saya (jadi saya mencari entry level), jadi saya belum matang sebagai programmer. Pertanyaan saya adalah seperti apa tekanan dalam …
11
Java vs C # - Perspektif produktivitas [ditutup]
Jika Anda memiliki beberapa tahun pengalaman dalam bekerja dengan Java dan beberapa tahun pengalaman dalam bekerja dengan C # dan .NET, saya akan menghargai pendapat Anda tentang perbedaan produktivitas pengembangan perangkat lunak antara kedua lingkungan ini. Salah satu pelanggan kami sedang mempertimbangkan untuk mengganti solusi perangkat lunak yang ada. Karena …
14
Bagaimana pergi tepat waktu di perusahaan perangkat lunak? [Tutup]
Apa konsekuensi dari meninggalkan pekerjaan tepat waktu di perusahaan perangkat lunak? Apa cara profesional untuk menangani ini? [Tambahan editorial] Pertanyaannya adalah tentang jam kerja standar dan tidak memasukkan jam ekstra tanpa diminta secara eksplisit. Apakah bekerja lembur merupakan norma atau sikap kerja yang diharapkan di perusahaan perangkat lunak dan / …
5
Memperkenalkan "20% waktu" di tempat kerja [ditutup]
20% waktu itu adalah budaya majikan yang memungkinkan karyawannya menghabiskan 20% dari waktu mereka mengerjakan proyek yang menurut mereka menarik - mungkin menciptakan aplikasi baru, atau meningkatkan proses yang ada, dll. Beberapa orang mungkin tahu ini sebagai skunk berfungsi, namun istilah itu mungkin tidak berarti apa-apa (atau sesuatu yang sama …
10
Bagaimana cara menghindari dipekerjakan oleh perusahaan yang merupakan kandidat untuk cerita DailyWTF? [Tutup]
Saya membaca arsip The Daily WTF dan terutama kisah-kisah tentang perusahaan terkait IT yang memiliki pendekatan yang salah dalam pengembangan perangkat lunak, pekerjaan pengembang, dll. Beberapa cerita benar-benar mengerikan: perusahaan tidak memiliki jaringan lokal untuk alasan keamanan, yang lain memiliki server kontrol sumber yang hanya dapat diakses oleh manajer , …
14
Apa perbedaan antara bekerja di perusahaan perangkat lunak dan perusahaan yang fokus di bidang lain? [Tutup]
Seperti yang ada saat ini, pertanyaan ini tidak cocok untuk format tanya jawab kami. Kami berharap jawaban didukung oleh fakta, referensi, atau keahlian, tetapi pertanyaan ini kemungkinan akan mengumpulkan debat, argumen, polling, atau diskusi panjang. Jika Anda merasa bahwa pertanyaan ini dapat diperbaiki dan mungkin dibuka kembali, kunjungi pusat bantuan …
Dengan menggunakan situs kami, Anda mengakui telah membaca dan memahami Kebijakan Cookie dan Kebijakan Privasi kami.
Licensed under cc by-sa 3.0 with attribution required.